SR-profilens skarpa kritik mot sparpaketet: ”Förnedrande”

Missnöjet med hur Sveriges Radios sparpaket slår mot Ekot och program som görs där är fortfarande stort. I ett mejl adresserat till cheferna och alla anställda vid Ekot skriver den profilerade medarbetaren Monica Saarinen att hon ”å det bestämdaste” protesterar mot hur besparingarna sker på redaktionerna.

– Det här är en skandal. Studio Ett håller på att bli en budgetproduktion, säger hon till Journalisten om de besparingar som nu görs.

– Jag kände att: ”jag har inget att säga till om”. Jag har aldrig känt mig så maktlös i hela mitt liv, säger hon om varför hon valde att skriva ett internt mejl till alla på Ekot.

Mejlet har lett till att många medarbetare har svarat och stämt in i kritiken som framförs.

Som Journalisten tidigare rapporterat har P1 Morgons redaktion reagerat kraftigt på att rollen som sändningkoordinator skulle tas bort. Där har ledningen för Ekot delvis backat och ändrat i sparförslagen.

Men på Studio Ett kvarstår besparingarna. Det är ett nytt förslag på schema, som är en följd av besparingarna, som har väckt vrede hos de anställda. Monica Saarinen beskriver en stressig vardag som kommer att bli än stressigare efter att sparpaketet genomförts.

En av fyra programledartjänster försvinner, vilket gör att de kommer att behöva sända mer, och få mindre tid att förberedda program framåt. Det försvinner också två producenter i sparpaketet. Fram tills nu har programledarna sänt varannan dag, och planerat den kommande sändningen varannan dag.

– Sändningsdagarna är sjukt stressiga som det är. Att en programledare tas bort betyder att vi måste sända flera dagar i rad framöver, utan att vi själva varit med och planerat sändningen, säger hon och fortsätter:

– När man kommer hem från en sändning är man helt slut, man är urlakad. Samtidigt är det kul och utvecklande och allt sånt, så det går att leva med den stressen – men bara för att man har vetat att man nästa dag kommer att förbereda ett program och att det då är lite lugnare.

Förutom att de dagar som programledarna förbereder sändningar på är lugnare är det också då idéer till inslag i programmet, som inte är tagna direkt ur nyhetsflödet, föds.

– Det tas bort i stora delar nu. Det kommer att bli mycket tråkigare program. Man bygger in en strukturell brist och slår sönder en redan trasig redaktion, säger Monica Saarinen.

Monica Saarinen vittnar om att situationen på Studio Ett varit ”otroligt jobbig ” under den senaste tiden, och flera ur den fasta personalstyrkan ska ha varit sjukskrivna under december och januari. Bakgrunden till det ska vara en rörig arbetssituation.

Med sparpaketet kommer situationen att bli än värre, menar hon.

– Jag känner att hela min yrkesstolthet är förödmjukad. De förnedrar mig genom att komma med ett sånt här schemaförslag.

Monica Saarinen har jobbat som programledare inom public service i 35 år. Hon säger att den nuvarande situationen är den värsta som hon upplevt under alla de åren.

– Det är så tondövt.

– Jag har fått så många reaktioner. Det var ryggdunkar hela dagen efter att jag skickade det här. De allra flesta vet inte hur det är att jobba på Studio Ett men det finns en tysthetskultur kring det här sparpaketet som är helt förödande, säger hon.

Om inte ledningen ändrar sig och drar tillbaka sparåtgärden ser inte Monica Saarinen någon möjlighet att jobba kvar.

– Jag har skrivit i ett separat mejl till ledningen och frågat vad deras strategi är för att jag inte ska bli sjuk på jobbet. Jag kommer inte att orka med det här schemat, i så fall får jag be om att bli omplacerad. Jag kan inte gå med på det här, säger hon.

I grunden menar hon att det handlar om att de tablålagda programmen prioriteras ned för att främja omställningen till digital journalistik. I sitt brev skriver Monica Saarinen att jakten på att vara snabbast digitalt kommer att nagga på förtroendet för SR. ”Om man som lyssnare betalar för att få pushnotiserna några sekunder före någon av kvällstidningarna, jamen då är vi säkert på rätt väg, inga problem här. Men om man betalar och förväntar sig kvalitet, att få nyheterna bearbetade, satta i en kontext, fördjupande och förklarade – kommer vi då att kunna erbjuda det bästa vi har?”, skriver hon.

– Min principiella kritik är att Ekot är 110 procent fokuserat på att vara snabbast digitalt. För att bli det anser ledningen att: Vi slår sönder dem som jobbar med gammal radio. Det är helt hål i huvudet, säger hon.

Efter Monica Saarinens mejl har flera personer svarat i samma tråd och gett medhåll. Enligt journalistklubben på Ekots ordförande Håkan Widman är känslorna starka inne i Radiohuset under dagen.

Han delar Monica Saarinens bild om att situationen kommer att bli tuff för programledarna framöver.

– Jag tror att programledarna kommer få svårt att orka och sända under de här tuffare betingelserna. Förhandlingen är formellt avslutad men personalen vill se mer diskussion med ledningen kring det här innan det genomförs, säger Håkan Widman.

I samma grupp som Studio Ett ingår också Godmorgon världen, som sänds på söndagar. Även där drabbas man av sparpaketet. Enligt Håkan Widman handlar det om att de kommer få mindre resurser än tidigare, vilket kommer att göra att det kan bli en annat typ av program.

– De har alltid gjort sina egna grejer, och nu är tanken att de ska få mer stöd utifrån vilket kan komma att förändra programmets själ.

Den 1 april, om mindre än en månad, ska Sveriges Radios nya organisation träda i kraft.

– Vi har åtta-nio scheman som precis förhandlats. Flera av dem är tuffare än tidigare. Upplevelsen hos många är att de förväntas jobba ännu mer än idag och aldrig få något tillbaka i form av till exempel nån långhelg då och då.

Enligt Håkan Widman är det tajt för ledningen att nu hinna få ihop scheman innan den 1 april. De bör läggas 28 dagar innan för att inte bryta mot varseltiden, och hittills har så inte skett.

– Jag tycker det är bättre att det sker senare än att det ska stressas fram, säger Håkan Widman.