Nytt kollektivavtal för tidskrifterna
Avtalsrörelsen 2025 Avtalet innebär bland annat arbetstidsförkortning och övertidsersättning för deltidsanställda.
Journalistförbundet och Medieföretagen har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för tidskriftsområdet som gäller från 1 april 2025.
”Det känns bra att vi har fått in ett nytt system för arbetstidsförkortning, samtidigt som vi har lyckats behålla de arbetstidsförkortningar som redan fanns i avtalet. Det är ett tydligt steg mot ett mer hållbart arbetsliv”, säger Journalistförbundet förhandlingschef Katarina Dahlskog i ett pressmeddelande från Journalistförbundet.
”Det nya avtalet innebär flera värdefulla och branschanpassade ändringar för arbetsgivarna vilka är en del av motvalutan för den dags arbetstidsförkortning som samtidigt införs”, säger Sara Ejdeskog, förhandlingsledare på Medieföretagen, i ett pressmeddelande från Almega.
Det nya avtalet innebär:
Löneökningar i nivå med märket: Det totala avtalsvärdet är 6,4 procent över två år.
- Löneökningar: 3,0 procent från 1 april 2025 och 2,5 procent från 1 april 2026.
- Lägstalöner höjs den 1 april 2025 till 30 551 kr (med akademisk examen) och 27 909 kr (övriga).
- Praktikantlön höjs till 13 954,50 kr från den 1 april 2025.
Arbetstidsförkortning: Ett nytt system införs som ger en extra ledig dag per år. Det är samma modell som tidigare förhandlats fram inom dagspress och public service och utgör ett första steg mot fler lediga dagar längre fram för ett mer hållbart arbetsliv.
Övertidsersättning för deltidsanställda: Deltidsanställda har nu också rätt till övertidsersättning när de arbetar utöver sin avtalade arbetstid. En viktig fråga om rättvisa som nu är löst.
Ökad avsättning till flexpension: Under avtalsperioden ökar arbetsgivarens kompletterande avsättningar med 0,2 procent per år till totalt 1,7 procent.
Andra förändringar i villkoren:
- Begränsningsperioden för arbetstid ändras från tre till sex månader.
- Den särskilda ersättningen för extra ledighetsdagar för personer över 40 år justeras. Ersättningen för de fem extra dagarna sänks från 30 till 28,5 procent av månadslönen i december. Det är fortfarande något högre än den ersättning som gäller för vanliga semesterdagar, det så kallade semestertillägget.
- Anställningstid i praktikantanställning kvalificerar inte längre till företrädesrätt till återanställning.
Läs mer på Journalistförbundets hemsida.
