Gå direkt till textinnehållet
Utlasning efter elva månaders visstidsanställning är vanligt på redaktioner i storstäder samt på public service.
Foto: Tor Johnsson

Journalistförbundets hemliga plan ska få stopp på Laskarusellen

Vikariestriden Under hösten har Journalistförbundet i största hemlighet tagit fram en resurskrävande aktionsplan för att få stopp på vikariemissbruket i branschen. Nu sätts planen i verket och Journalistförbundets stora vikariestrid inleds. Aktionen har redan lett till att en vikarie på Aftonbladet har fått förlängt över Lasgränsen om elva månader.

Prenumerant eller medlem i Journalistförbundet. Logga in här:

Logga in

Läs Journalisten utan begränsningar

Förstå vad som händer i mediebranschen – med våra granskningar, reportage och analyser om journalistik och medier.

Journalisten Plus - detta får du

  • Exklusiva granskningar av mediebranschen
  • Initierad bevakning av journalistikens villkor
  • Fördjupningar och analyser som ger sammanhang
  • Intervjuer medbranschens nyckelpersoner
  • Veckobrevet med en analys av det viktigaste som hänt, samt alla veckans personnyheter

Vill du veta mer om tjänsten? Läs mer om Journalisten Plus här

Kommentarer

5 svar till ”Journalistförbundets hemliga plan ska få stopp på Laskarusellen”

  1. ”Vi delar inte den uppfattningen”?? Det var det mest lögnaktiga jag har hört utanför Trumposfären!! Självklart förekommer det systematiska utlasningar på de flesta svenska medieredaktioner. Hela begreppet är ju okänt utanför mediavärlden!

    Det som arbetsgivarna inte nämner är ju att om det finns flera inlasade så gäller turordningsreglerna för den listan. Inlasning är alltså inte något problem, utan handlar bara om att arbetsgivarna vill kringgå lagen och kunna välja och vraka som man vill. Det är ett slag i ansiktet för oss alla – även de fast anställda, eftersom det avslöjar vilken människosyn deras arbetsgivare har.

  2. ….”chefer som har lockat med förlängning eller lovat att lägga ett gott ord om de unga kvinnliga vikarierna går på dejt med dem.”

    Alltså va?

    Vilka är dessa chefer och hur f-n får de bete sig så?

  3. Till kommentar IS: Har själv bevittnat detta i verkligheten på Sveriges största redaktion… metoo har inte gjort hela jobbet tyvärr, och vem ska berätta? De som säger ja och får fasta tjänster, eller de som säger nej och fortsätter vara utsatta vikarier…

  4. Blir så ledsen över det han beskriver när man blir utlasad, för det är verkligen det absolut värsta – det psykiska måendet i samband med att bli utlasad. Usch, jag bara gråter varje gång – hemma, på toan på jobbet etc överallt där ingen kan se hur dåligt man egentligen mår. Vet inte om det är värre att bli utlasad på en fredag och på måndagen gå till ett nytt vikariat och le, eller helt stå utan något nytt vikariat. Att de känslokalla cyniska cheferna själva varit där och att ”hundåren går över till slut” gör det inte bättre, att ingen nånsin vill se förändring är helt fruktansvärt

  5. Den totala psykiska nedbrytningen av att vara fast i en mångårig laskarusell går inte ens att beskriva med ord

Lämna ett svar

Vi hanterar läsarkommentarer som insändare. Regler för kommentarer.