Krönikor
”Fit in or fuck off”
Krönika När människor mister livet, som vid hissolyckan i Ursvik, ringer radio och tv förvirrade.
publicerad
Prenumerant eller medlem i Journalistförbundet. Logga in här:
Logga inLäs Journalisten utan begränsningar
Förstå vad som händer i mediebranschen – med våra granskningar, reportage och analyser om journalistik och medier.
Journalisten Plus - detta får du
- Exklusiva granskningar av mediebranschen
- Initierad bevakning av journalistikens villkor
- Fördjupningar och analyser som ger sammanhang
- Intervjuer med branschens nyckelpersoner
- Veckobrevet med en analys av det viktigaste som hänt, samt alla veckans personnyheter
Vill du veta mer om tjänsten? Läs mer om Journalisten Plus här
Väldigt träffande. Och jag tror att det finns ytterligare en blind fläck här.
När redaktionerna avvecklar specialistkompetensen blir de samtidigt mer beroende av den journalistik som görs utanför redaktionerna. Men som frilansjournalist är min erfarenhet att det är oerhört svårt att få gehör för långsiktiga, komplicerade arbetslivsgranskningar – även när materialet redan finns, frågan är dokumenterad och granskningen kräver just den specialistkunskap som redaktionerna själva inte längre har.
Resultatet blir en märklig dubbelhet: organisationerna vi granskar kan vara tondöva inför de signaler som deras egna medarbetare skickar, samtidigt som journalistiken får blinda fläckar när ingen längre har uppdraget, tiden eller kunskapen att lägga ihop signalerna till en helhet.
De stora redaktionerna har alltså färre som bevakar arbetslivet – men det har inte nödvändigtvis blivit lättare för frilansare som försöker fylla tomrummet att komma innanför dörren.
Där tror jag att det finns en ganska viktig diskussion för journalistiken att ta.
Det du skriver om vad vi missar, präglar i skrämmande hög grad vårt samhälle, vad vi röstar på, våra samtal och våra handlingar. Tack för en viktig text.
Tack för berättelsen.
Tack för dina kloka ord
Granska staten som arbetsgivare. Varför och hur används företagshälsan? Det händer att förkylda måste besöka företagshälsan fysiskt varje dag för att arbetsgivaren ska godkänna sjukskrivning. Vad kostar ett sådant besök? När arbetsgivare bygger case mot arbetstagare kallas det för stödinsats. Har stödkostnaderna ökat? Vad betalar de olika myndigheterna?
Jobbade ett halvt arbetsliv inom vården och lärde mig att arbetsgivare inom sektorn ofta prioriterade bemanningstal framför faktisk kompetens och lämplighet. Numer jobbandes som journalist ser jag exakt samma problem i mediebranschen. Medarbetarnas unika spetskompetenser — oavsett om det gäller språkkunskaper, bakgrund från arbetaryrken eller särskild insikt i sjukdomar — tas sällan tillvara. Istället behandlas man som en utbytbar resurs: ett namn på ett papper som framför allt är där för att fylla en kontorsstol. Med konsekvensen sämre journalistik.
En mycket bra text. Hur mycket skrivs om arbetslivet och med vilken blick betraktas det?