Expressen rundar Marieberg Media och direktanställer vikarier

I maj stod det klart att 53 journalister på Bonnier News interna bemanningsföretag Marieberg Media sägs upp när Bonnier News Locals lokaltidningar tar över vikarietillsättningen själva. Orsaken var bland annat att kundföretagen inte varit nöjda med Marieberg Media som ska ha fått det allt svårare att tillgodose redaktionernas behov.

Nu ser en liknande situation ut att uppstå i Stockholm. På Expressen har en handfull vikarier fått sina anställningar direkt i tidningsbolaget i stället för via Marieberg Media.

En av orsakerna är att Marieberg Media inte har kunnat förse redaktionerna med specialreportrar i tillräcklig utsträckning.

Efter det stora sparpaketet i våras har bemanningsföretagets förutsättningar förändrats – det är betydligt färre redaktioner som ska servas med vikarier, samtidigt som vikariebehoven är mindre på Expressen och Dagens Nyheter jämfört med för några år sedan.

Marieberg Media är förbundna att hyra ut sina tillsvidareanställda journalister med tillräckliga kvalifikationer i första hand, och kan inte ta in visstidsanställda för att möta kundföretagens specifika önskemål och behov på samma sätt som tidigare.

I mars uppgav Marieberg Medias styrelseordförande tillika Bonnier News HR-chef Paulina Holm för Journalisten att de inte fått några indikationer på att redaktionerna i Stockholm ville gå samma väg som Bonnier News Local och rekrytera sina egna vikarier i stället för att hyra in personal från Marieberg Media. Bara ett par månader senare började Expressen att runda Marieberg Media.

– I takt med att volymerna minskat, minskar också flexibiliteten att erbjuda våra kunder rätt kompetens när vi har tillsvidareanställda som har förtur till tjänster där kunden anser att de inte har tillräckliga kvalifikationer, säger Paulina Holm.

Hur ska Marieberg Media agera för att leva upp till kundföretagens behov?

– Vi har de fast anställda vi har och en lagstiftning att förhålla oss till. Vi jobbar hårt för att få ut alla på uppdrag både inom News men också till externa kunder.

Expressens chefredaktör Klas Granström uppger att de sedan i våras anställt några vikarier i stället för att hyra av Marieberg Media.

– Ibland kan inte Marieberg Media tillhandahålla de vikarier och kompetenser som vi är ute efter och då har vi fått anställa dem hos oss i stället. Det här är en effekt av de nya regler som finns på bemanningsområdet, säger Klas Granström.

Men det handlar väl inte om några nya regler? Marieberg Medias tillsvidareanställda personal har förtur till tjänster de är kvalificerade för och måste hyras ut i första hand, det är väl så det alltid har funkat, enligt Lagen om anställningsskydd?

– Vi har börjat arbeta på det här sättet sen i våras. De nya reglerna för bemanningsbolagen påverkar vår möjlighet att ha bemanningsanställda inne på samma sätt som tidigare, hur länge framförallt. Det i sin tur skapar utmaningar för Marieberg Media att ha rätt kompetens tillgänglig vid varje givet tillfälle. Därför kan vi inte längre jobba med Marieberg Media på samma sätt som tidigare.

Kommer ni att sluta använda Marieberg Media framöver?

– Vi behöver ha rätt person på rätt plats på redaktionen, särskilt i ett läge där kraven på prestationen är högre än någonsin, givet hur konkurrensen ser ut. Ibland kan Marieberg Media serva oss med de resurserna och då använder vi oss av Marieberg Media. Ibland kan de inte det, och då går vi en annan väg och tar in vikarier direkt. För oss är det här ingenting konstigt.

Jan Spångberg, ordförande i Expressens journalistklubb, bekräftar att det pågår en förhandling om en ordning för hur Expressen ska sköta sina visstidsanställningar:

– Vi vill vara med och påverka bland annat lönesättningen för vikarier som anställs av Expressen. Det är andra regler som gäller för vikarier som anställs direkt av tidningen än för vikarier som är anställda i Marieberg Media, säger Jan Spångberg.

Arbetsgivaren måste ju ha vetat länge att de inte kan välja sina vikarier om de anlitar bemanningsföretag i stället för att anställa själva. Varför har de här problemen uppstått först nu?

– Det har förmodligen att göra med att behovet av vikarier har krympt, spelplanen är mycket mindre, samtidigt som behovet av journalister med specialistkompetens har ökat. Marieberg Media kan inte heller längre hyra ut tillsvidareanställda journalister till lokaltidningsredaktionerna i Bonnier News Local.

Journalistklubben på Expressen har vid två tillfällen motionerat till Journalistförbundets kongress att förbundet ska driva frågan om ett förbud mot interna bemanningsföretag.

– Vi tycker att Marieberg Media ska omvandlas till en vikariepool. Då kan redaktionerna tillsvidareanställa de skickliga journalister de vill ha, vi får en rimlig lönespridning och vi kommer bort från att medarbetare med olika arbetsgivare sitter bredvid varandra och jobbar med olika villkor, säger Jan Spångberg.

Paulina Holm tycker inte att det är en bra idé att lägga ner Marieberg Media och starta en vikariepool:

– Jag har svårt att se varför det skulle vara ett bättre förslag. Det ändrar inte lagstiftningen som vi fortfarande behöver förhålla oss till, säger hon.

Klas Granström tror inte heller att det är rätt väg att gå.

– Vi jobbar med de modeller vi har tillgängliga. Hur det här kommer att utvecklas över tid får vi se. Förutsättningarna förändras ganska kraftigt, både när det gäller tillgången på kompetens och efterfrågan och kraven på flexibilitet utifrån redaktionernas behov. Jag tror inte att det finns en enkel lösning utan att man måste vara beredd att jobba på olika sätt för att hitta rätt personer för rätt plats vid varje tillfälle, säger Klas Granström.

På Dagens Nyheter har det funnits diskussioner om att visstidsanställa vikarier direkt i tidningsföretaget i stället för att nyttja det interna bemanningsföretaget.

– Sådana diskussioner har förekommit under de senaste åren, men ledningen vill inte att DN ska börja direktanställa vikarier eftersom man anser att administrationen blir för omfattande, säger Mia Tottmar, ordförande i journalistklubben på DN.