SR-klubben kräver stopp för utlasning
Journalistklubben på SR kräver ett utlasningsstopp. Redaktionerna skriker efter kompetent personal, samtidigt som företaget har som praxis att kasta ut behövd kompetens när lasdagarna tar slut, anser klubben.
Uttalandet antogs på journalistklubbens årsmöte i förra veckan och har skickats till SRs ledning. I likhet med de fackliga kollegerna på SVT kräver journalistklubben på Sveriges Radio ett stopp för utlasning av kompetenta och behövda kolleger.
”Vi ser ett konstant högt vikariebehov, men tyvärr allt färre som söker sig till oss. Det betyder att vi ofta är underbemannade, att chefer och arbetsledare får lägga enormt mycket tid på att förgäves leta vikarier i stället för att utveckla verksamheten, att medarbetare får det ännu tyngre – antingen på grund av underbemanning, eller för att det ständigt ska läras upp nya vikarier med det merjobb det innebär”, skriver klubben i uttalandet.
Klubben anser också att det är ett slöseri med licensmedel att konsekvent lära upp personal för att sedan kasta ut den kompetensen, och menar att det inte är förvånande att färre söker sig till SR:
”Allt fler väljer en annan arbetsgivare eller ett annat yrke där de är välkomna längre än lasdagarna räcker. Detta samtidigt som redaktionerna skriker efter kompetent personal som arbetsgivaren inte säger sig hitta. Och den fasta personalen får jobba ännu mer eller hårdare, med de hälsorisker det innebär”, skriver klubben i uttalandet.
Klubben vill också se en utredning kring antalet vikariedagar per år, hur många tjänster det motsvarar och en diskussion om en ökad grundbemanning.
Som Journalisten berättade i måndags ledde kraven från SVTs journalistklubb till inrättandet av en mindre vikariepool om tre tjänster, på prov.
