HD lät inte kritiserad chef komma till tals sex år senare
MEN-fällning Helsingborgs Dagblad klandras av Mediernas Etiknämnd för att en chef inte fick bemöta anklagelser han bemött sex år tidigare. MO ville fria HD, men blev överkörd av MEN.
En person med ledande ställning inom hemvården i Helsingborg blev 2024 avstängd från sitt arbete på grund av arbetsmiljöproblem. Helsingborgs Dagblad hade redan fem år tidigare rapporterat om arbetsmiljöproblem på arbetsplatsen.
När chefen fick en tillsvidareanställning som enhetschef för ett hemvårdsområde i Höganäs i juni i år publicerade HD en artikel med rubriken: ”Sparkad ledare i Helsingborg får fast jobb i Höganäs”.
Chefen anmälde åtta artiklar som HD publicerat om honom sedan 2019 till Medieombudsmannen (MO), som konstaterar att sju av artiklarna var äldre än tre månader vid anmälningstillfället och därför inte kan prövas. MO anser inte att den åttonde artikeln, om den nya tjänsten i Höganäs, utgör oförsvarlig publicitetsskada:
”Den aktuella publiceringen är en uppföljande artikel efter den tidigare granskningen. Den innehåller inte några nya anklagelser riktade mot dig utan rapporterar endast om att du har fått en ny tjänst. Tidningen hade kunnat vara mer generös och låtit dig komma till tals i publiceringen. Denna brist är dock inte så stor att mediet ska klandras”, skriver MO i sitt beslut.
Chefen överklagade beslutet till Mediernas Etiknämnd som kör över MO med motiveringen att beslutet att anställa chefen ifrågasätts i artikeln, samt att det har gått sex år sedan chefen senast gavs möjlighet att bemöta de tidigare anklagelserna.
”Enligt nämnden borde mediet därför ha strävat efter att ge anmälaren tillfälle att på nytt kommentera kritiken genom ett samtidigt bemötande”, skriver nämnden och klandrar Helsingborgs Dagblad för att ha brutit mot god publicistisk sed.
