Gå direkt till textinnehållet

”Sociala medier-policy vilseleder”

Tryckfrihetsexperten Nils Funcke kritiserar utformningen av det statliga bolaget Swedavias policy för sociala medier.

Fackförbundet STs tidning Publikt har tidigare i höst granskat myndigheters policy för medarbetares sociala medier-användning. 17 av 28 myndigheter hade en policy. Enligt STs jurist Veera Littmarck fanns det i dem i flera fall formuleringar som kan uppfattas som en begränsning av yttrandefriheten och meddelarfriheten.

Nu har Publikt tittat på statliga bolags sociala medier-policy, och bara hittat ett bolag med en nedskriven policy: Swedavia.

Tryckfrihetsexperten Nils Funcke är kritisk till hur den är utformad. Att Swedavia understryker vikten av tystnadsplikt och förklarar att kritik mot arbetsgivaren kan utgöra ett allvarligt brott mot anställningsavtalet, är visserligen juridiskt korrekt, säger han till Publikt.

Annons Annons

– Men ett helägt statligt bolag borde kunna ha högre i tak och föregå med gott exempel när det gäller yttrandefriheten. Bara för att man har möjlighet att dra åt tumskruvarna behöver man inte utnyttja det.

Swedavias presschef säger dock att det ska vara högt i taket inom företaget.