Oro på Sydsvenskan

I tisdags kunde personalen på Sydsvenskan läsa på Medievärldens sajt att 20-30 tjänster skulle bort från tidningen. Det skedde samtidigt som cheferna satt i det första informationsmötet som gällde nedskärningarna. Många anställda blev upprörda över informationsläckan.

Som en reaktion på Medievärldens publicering skickade ledningen på tisdagen ut ett meddelande via tidningens intranät undertecknat av chefredaktören och VDn Lars Dahmén. Journalisten har tagit del av meddelandet där det bland annat står att ”inga generella erbjudanden eller "paket" kommer att presenteras” och ”vi kommer INTE säga upp de senast anställda”. Det innebär i så fall att Las kommer att kringgås.

Senast Sydsvenskan sparade var 2011 då det handlade om 80 tjänster, så förhoppningen har varit att det skulle dröja innan nästa sparpaket kom.

Nu ska tidningen inte bara spara utan också omstruktureras. I meddelandet från ledningen står det ”det finns ingen exakt siffra på hur många vi ska minska med, det hänger mycket på vilken tidning vi ska göra och vad som krävs för det”.  I torsdagens Sydsvenskan kommenterar Lars Dahmén ryktena om neddragningen i spalten ”God morgon”. Där nämner han tidningens lyckade nätsatsning och försäkrar att nedskärningarna är till för att garantera den journalistiska kvalitén.

Per Svensson, som nu är kolumnist på Sydsvenskans kulturredaktion och som tidigare varit kulturchef på Expressen och chefredaktör på Kvällsposten, tycker att tidningens ledning har skött det hela väldigt dåligt.

– Att säga att ”vi ska göra en bättre tidning” och samtidigt tala om besparingar är förolämpande. Det betyder ju indirekt att tidningen blir bättre om vissa personer slutar. Att göra en omstrukturering samtidigt som man sparar gör att det blir redaktionen som blir ansvarig för vem som får gå. Vi ska inte behöva sparka våra kollegor, det är ledningens uppgift att ta hand om sådant, säger han.

Att ledningen antagligen tänker kringgå Las tycker Per Svensson är illa. De äldre som har varit anställda länge på tidningen kan få svårt att få andra jobb och situationer kan uppstå där personer känner sig tvingade att acceptera avgångsvederlag trots att de är dåliga, tror han och ser flera problem med hur stämningen på redaktionen kommer att påverkas av nedskärningarna. Han är rädd att det kommer att gå ut över arbetet.

– Tidigare fanns det en lojalitet mellan journalist och tidning, som har börjat försvinna. Man ser varje journalist som en enskild leverantör i stället för en del av tidningen och när journalister upptäcker det här luckras solidariteten upp. Jag tror det är farligt för hela branschen, säger Per Svensson.

Petter Bjerregaard (till vänster i bilden) är redigerare på kultur- och nöjesbilagan och har arbetat på tidningen i drygt nio år.

­­– Jag trodde det skulle dröja längre innan det kom nya besparingar. Det hade precis börjat läka efter förra vändan. Sen talar de om att ”bevara rätt kompetens”, men vad är det? Eftersom Las inte ska tillämpas vet vi ingenting, säger han.

– Förra gången gjordes det undantag för vissa grupper, chefer eller redigerare och så, och då blev det gnissel. Det riskerar att bli dålig stämning på redaktionen, säger Peter Bjerregaard.

Eskil Fagerström (till höger i bilden), som är kultur- och nöjesreporter och också varit på tidningen i många år, tar vid.

– Man ser ingen ljusning och då blir man blir trött och förbannad. Det kommer att få konsekvenser för kollegor och så kommer det att ta mycket kraft, säger han.

– Jag funderar på hur länge jag kommer att fungera i den här branschen när det är så här, säger Eskil Fagerström.

På klubbmötet som hölls i går fanns inte så mycket ny information att ge, det handlade mest om att medlemmarna skulle få prata av sig och för klubben att klargöra det lilla man visste, så läget är fortsatt oklart. Något typ av besked kan komma nästa vecka.

Läs Journalistklubbens reaktion på Sydsvenskans uttalande här.