Upprop mot utlasning på SR
Journalistklubben vid Sveriges Radio har skickat ett brev till ledningen för att åter visa vilka konsekvenser företagets ovilja att lasa in medarbete får. På SR International har det lett till att anställa tvingas jobba övertid och att man måste sända repriser för att det inte går att få tag i tvåspråkig personal.
I brevet skriver Journalistklubben att SR International ibland tvingas att sända repriser av program eftersom redaktionerna inte får anlita de få tvåspråkiga vikarier som finns. Vikarierna är nämligen för nära att uppnå företrädesrätt till en tjänst.
De flesta journalister som arbetar på SR International måste kunna tala och skriva flytande svenska samt ytterligare ett språk.
”Eftersom det inte finns så många tvåspråkiga journalister att anlita får företagets stopp för inlasningar svåra konsekvenser. Om en medarbetare på en mindre språkredaktion är sjuk eller borta av någon annan anledning har kollegorna att välja på att antingen jobba dubbelt så hårt för att få ihop till dagens sändning eller att sända gårdagens program i repris”, står det i brevet.
Journalistklubben menar att detta leder till en oacceptabel arbetsbörda för de anställda och leder till en utarmad journalistik och sämre program.
”När medarbetare uppmanas att sända repriser undermineras våra möjligheter att leva upp till statsmakternas och ledningens krav på kvalitativ och agendasättande journalistik. Det är extra allvarligt med tanke på det särskilda uppdrag public service har när det gäller minoritetsspråk”.
Brevet har skickats till VD Mats Svegfors, vice VD Cilla Benkö, personaldirektör Ingrid Wibom, programdirektör Björn Löfdahl och redaktionschefen vid SR International Ingemar Löfgren.
