TV4-klubben: ”Vi har kämpat tillsammans”

Det är svårt att inte tolka det nya avtalet på TV 4 som en facklig seger. Värdet i det nya avtalet är nästan lika stort som det var i de gamla avtalen som sades upp av arbetsgivaren. För vissa personer blir det några förbättringar, för vissa några försämringar, men de flesta förändringar är på marginalen.

– Vi är jätteglada förstås. Värdet på avtalet är nästan detsamma som i de tidigare avtalen. Nu får vi den här starten på det nya bolaget som vi behövde, säger Ann Johansson, journalistklubbens ordförande på Nyhetsbolaget.

– Nu hoppas jag att alla också känner att det ska bli kul att gå till jobbet igen.

Den så kallade ”gubbveckan” som tidigare bara fanns i husavtalet för TV4-journalisterna som arbetade i Stockholm ersätts av extra ledighetsdagar beroende på tjänsteår, och omfattar nu även journalister utanför Stockholm. Efter sex års anställning får man tre extra ledighetsdagar, efter åtta år totalt fyra ledighetsdagar och den som har varit anställd i minst tio år får fem extra ledighetsdagar.

Vad har lett fram till det här avtalet?
– Vad som har fått arbetsgivaren att vilja teckna ett nytt lokalt avtal i stället för att gå på det centrala avtalet kan jag inte svara på, det får de svara på. Det har funnits en stor upprördhet bland journalisterna. Arbetsklimatet har inte varit särskilt bra under våren. Det kan vara så att man har velat få tillbaka arbetsron, säger Ann Johansson.

Har protesterna gett effekt tror du?
– Det engagemang och den solidaritet som finns bland våra 400 medlemmar har burit lång väg. Vi har kämpat tillsammans. Vi har hela tiden känt att vi har medlemmarna med oss i förhandlingen. Dessutom har Journalistförbundet varit ett ovärderligt stöd, särskilt mot slutet.

– Vi har klubbfest på fredag, det har varit planerat sedan länge, men nu blir det extra roligt, säger Ann Johansson.