TU fick rätt i lönetvist
AD En tvist i Arbetsdomstolen (AD), om en lönefråga, förlorades av Journalistförbundet.En journalist på Arbetarbladet i Gävle fick 1 200 kronor i ersättning per månad för att han var redaktör för tidningens nöjesbilaga.
AD En tvist i Arbetsdomstolen (AD), om en lönefråga, förlorades av Journalistförbundet.
En journalist på Arbetarbladet i Gävle fick 1 200 kronor i ersättning per månad för att han var redaktör för tidningens nöjesbilaga. När journalisten sökte en annan halvtidstjänst på tidningen fråntogs han ansvaret för nöjesbilagan och miste samtidigt ersättningen.
Journalistförbundet hävdade att det nya avtal som tecknades mellan SJF och TU 1993 innebar att ersättning av det här slaget ska räknas in i den individuella lönen och inte ses som ett tjänsteställningstillägg som ensidigt kan plockas bort av arbetsgivaren.
AD konstaterar bland annat att det inte strider mot journalistavtalet att en arbetsgivare och en enskild arbetstagare träffar en överenskommelse om lönetillägg som ska utgå enbart så länge arbetstagaren utför vissa bestämda arbetsuppgifter.
SJF får betala utgivarnas rättegångskostnader på 86 000 kronor.
