Snapa den bästa storyn och få jobb på P3
I en reklamfilm på Facebook tar P3 Nyheter till en okonventionell metod för att hitta nästa reporter. De uppmanar folk att ta sig in ”i en miljö där du inte brukar vara” och snapa in den bästa historien till redaktionen för att få jobbet.
I annonsen som just nu sprids via P3 Nyheters FB-sida uppmanar kanalen den som är sugen på ett reporterjobb att ta sig in ”i en miljö man inte brukar vara” och filma eller fotografera. ”Om du har den bästa storyn får du jobb på P3” skriver de i annonsen. Sedan söker du jobbet genom att snapa in filmen/bilderna via sociala medier-appen Snapchat till redaktionen.
– Vår målgrupp använder sociala medier i stor utsträckning och vi nöjer oss inte med att ha en Facebook-sida där vi lägger upp våra artiklar. På det här sättet vill vi utveckla berättandet i sociala medier. Det är viktigt att den här personen kan den här typen av berättande, säger Niklas Mannheimer Ruberg, programchef på P3 i Göteborg.
Kan era andra journalister inte det?
– Vi jobbar hela tiden med att våra reportrar ska kunna mycket om sociala meder, när vi nyanställer tittar vi såklart på alla kompetenser vi behöver. Men jag tycker redan vi kommit långt med vårt berättande i sociala medier. Exempelvis har vi med P3 nyheter redan ett av Sveriges största nyhetsförmedlande Instagram-konton för den unga publiken men vi tror vi kan hitta fler personer med nya tankar och ideér.
Spelar det någon roll om den här personen har en journalistutbildning?
– Vi har inte satt det som ett krav, men en utbildning eller motsvarande erfarenhet är meriterande. Man ska såklart kunna hantverket och det räcker inte med att kunna snapa.
Finns det någon risk att en sådan här annons uppmanar lekmän till intrång eller något annat olagligt?
– På vår sajt skriver vi att SR utgår från att den här personen som utför filmandet eller fotograferandet inte bryter mot några lagar eller utför någon handling som går mot det företaget står för.
