Siren och TU vill ändra sekretessen kring varsel
Svenska Tidningsutgivareföreningen (TU) samt Nyhetsbyrån Siren vill se att sekretessreglerna kring varsel som lämnas till Arbetsförmedlingen ändras. Det kräver de i en gemensam skrivning till Justitiedepartementet.
TU och Siren menar att de nuvarande reglerna är omotiverat stränga och att det ofta är mycket svårt att få fram uppgifter om varsel. I skrivningen hänvisar de speciellt till en paragraf i Offentlighets- och Sekretesslagen som ”syftar till att skydda enskildas affärs- och driftsförhållanden, d v s i praktiken företag”.
Vidare säger de att denna paragraf i rättspraxis ”så gott som undantagslöst inneburit en absolut sekretess i och med att begäran om att få ta del av uppgifter om varsel avslagits”.
TU och Siren hävdar därför att det här finns skäl att ifrågasätta avvägningen mellan sekretess och offentlighet, mycket på grund av det allmänintresse som på många platser i landet föreligger uppgifter om varsel.
Matti Larsson, chefredaktör på Nyhetsbyrån Siren, är en av två som undertecknat skrivningen. Han menar att allmänintresset är starkt främst på lokala orter. Här kan små företag ha en stor inverkan, men det är mycket svårt att få fram uppgifter kring deras varsel.
– När det gäller stora företag som till exempel Astra Zeneca kommer uppgifter om varsel fram ändå, men på lokala orter är det hyperintressant eftersom vissa företag där kan vara helt dominanta. Ta Dorotea som exempel där det största bolaget kanske har tjugo anställda. Ett varsel där påverkar hela orten, säger Matti Larsson.
Kristina Svahn Starrsjö, chef för grundlagsenheten på Justitiedepartementet, säger att skrivningen just nu är under delegation och att det är för tidigt att säga hur ärendet kommer att gå.
