Nytt public service-avtal klart
Bättre regler för utlandstjänstgöring och förstärkta villkor för visstidsanställningar. Det är två nyheter i det nya kollektivavtal för public service-området som blev klart på fredagskvällen.
I likhet med de övriga avtal som Journalistförbundet och Medieföretagen har slutit under våren är avtalsperioden för det nya public service-avtalet 24 månader och löneavtalet på 3,5 procent. Avtalet innebär nya och förbättrade regler för utrikes tjänsteresa, stärkta villkor för visstidsanställningar och förbättrad uppräkning av upphovsrättsmedelersättningen.
-Det nya avtalet för journalisterna inom public service är en stor framgång. Nu gäller att arbetsgivaren också lever upp till de skrivningar som finns i avtalet. Det har vi haft problem med tidigare, säger Journalistförbundets ordförande Agneta Lindblom Hulthén.
I visstidsfrågan är parterna efter förhandlingarna överens om att normalfallet ska vara att vikarier anställs för hela den period som ordinarie befattningshavare är frånvarande. En arbetsgrupp med lokala och centrala representanter kommer att arbeta med frågan under hela avtalsperioden.
Parterna ska också arbeta vidare med frågan om bemanningsanställda, där man inte kunnat nå en lösning. Medieföretagen förklarar i avtalet att de avser att rekommendera sina medlemsföretag att använda bemanningsföretag på ett ansvarsfullt sätt.
Lönemässigt innebär avtalet en nivåhöjning på 3,5 procent under en avtalsperiod på 24 månader. En allmän pott för individuell fördelning på 1,2 procent bildas 1 september 2010, och nästa pott på 2,3 procent bildas 1 juni 2011.
För journalister med akademisk examen höjs lägstalönen till 21 116 kronor från och med 1 september 2010, och 21 602 kronor från 1 juni 2011. Övriga får en lägstalön på 19 112 kronor från och med 1 september 2010, och 19 551 kronor från 1 juni 2011.
