Lokala förhandlingar slutade i oenighet
De lokala förhandlingarna om uppsägningarna på Karlskogatidningarna slutade i oenighet igår. Om arbetsgivaren får igenom att LAS-listorna ska följas rakt av kommer ingen av de fackligt förtroendevalda på tidningarna att finnas kvar.
NWT-koncernen säger upp 17 personer när Karlskoga Tidning och Karlskoga-Kuriren slås ihop i början av december. Arbetsgivaren vill tillämpa en gemensam LAS-lista. Tidningarna drabbas enligt den ungefär lika hårt.
– Det är förstås oerhört jobbigt för alla, inte bara för de som inte får vara kvar utan även för de som får stanna kvar, säger Mia Jacobs på Karlskoga Tidning, sektionsordförande i NWT-koncernens journalistklubb.
De lokala förhandlingarna avslutades igår eftermiddag i oenighet.
– Jag har inte uppfattat det som en förhandling. Vi har kommit med förslag som arbetsgivaren inte har gett något gehör för. Det är inte mycket man kan göra då, säger Mia Jacobs.
– Det känns jättetungt att så många förlorar jobbet och att det blir uppsägningar rakt av, säger Marie Blomgren, ordförande för NWT-koncernens journalistklubb.
Klubben har velat få till avgångserbjudanden för anställda som är lite äldre, men arbetsgivaren har inte accepterat det.
– Vi vet att det finns ett intresse, och vi har flera medarbetare som ligger nära pensionsåldern, säger Marie Blomgren.
Om LAS-listorna följs till punkt och pricka så kommer inga fackligt förtroendevalda att finnas kvar på Karlskogatidningarna efter den 5 december: alla sägs upp.
– Vi har planerat ett extra sektionsmöte och hoppas hitta nya fackliga företrädare, säger Marie Blomgren.
Arbetsgivaren vill säga upp de anställda från och med 31 oktober. Tanken är att de ska jobba kvar till tidningarna flyttar ihop i början av december.
Catarina Forsberg, från denna vecka chefredaktör för både Karlskoga Tidning och Karlskoga-Kuriren, menar att utmaningarna nu finns på flera plan.
-Först ska vi få en organisation att fungera. Folk ska vänja sig vid att jobba tillsammans, efter att ha jagat samma nyheter sedan urminnes tider. Jag tror att det är väldigt individuellt hur medarbetarna hanterar det här. Men jag vet att det är bra folk, så i slutänden blir det bra, säger hon.
Journalistiskt handlar utmaningen dels om att hitta en ny, "riktigt bra" ledarskribent för Kuriren. Men också om att inte tappa tempo och luta sig tillbaka när nyhetskonkurrensen upphör, säger Catarina Forsberg:
– Nu har vi möjligheter att gå lite djupare i rapporteringen. Men gränsen mellan att granska djupare och vara bekväm är ibland hårfin. Vi måste jobba på.
Vad säger du om läsarnas reaktioner över sammanslagningen?
– Jag jobbade på Kuriren i mitten av 90-talet, när den gick i konkurs och fick gå till banken och låna. Jämfört med då är jag förvånad över hur lite debatt det varit nu. Debatten är inte alls lika livlig. Men möjligheterna att ta del av nyheter från andra håll är förstås mycket större i dag än för 20 år sedan. Mångfald är viktigt, men ingen tidning i dag kan ha en monopolställning på samma sätt som förut.
Mia Jacobs på Karlskoga Tidning säger att hon inte tror att läsarna har förstått vad som väntar: med bara fram-, bak- och opinionssidorna som skiljer blir det i princip samma tidning oavsett vilken de prenumerar på.
























