Kommunal HR-chef bröt mot grundlagen
Justitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot Laholms kommuns HR-chef. HR-chefen vilseledde en reporter och försenade utlämnandet av allmän handling, enligt JO.
Hallandsposten rapporterar idag om JOs kritik. Bakgrunden är att HPs reporter förra hösten ställde frågor till Laholms kommuns HR-chef kring en tjänsteman i kommunen, och i ett mejl frågade efter personalärenden gällande personen. Reportern begärde i mejlet också att få ta del av "eventuella varningar, uppsägning, överenskommelser om upphörande av anställning el liknande".
HR-chefen svarade att det inte fanns några sådana dokument som HP efterfrågade, trots kännedom om att tjänstemannen var avstängd och att tjänstefel utreddes.
I ett senare telefonsamtal frågade HR-chefen reportern varför han "är så intresserad av just detta?".
Sammanfattningsvis har HR-chefen agerat vilseledande och fördröjt utlämnandet av en allmän handling, samt ställt en fråga till reportern som stred mot efterforskningsförbudet, skriver JO Per Lennerbrant i sitt beslut, enligt HP.
