Inga frivilliga avgångar på DD
På Dala-Demokraten är det inte tal om avgångsvederlag när två tredjedelar av de anställda ska bort. – Bara rika tidningar har råd med det, säger journalistklubbens ordförande Per Eklund.
Han konstaterar att de som tvingas gå har arbetsplikt under uppsägningstiden.
– Vi tog upp frågan om avgångsvederlag, men den var inte diskuterbar. Bara rika tidningar har råd med sådant.
Per Eklund berättar att de uppsagda försöker klara vardagen och jobba vidare som vanligt.
– Men det är jättetufft för dem som nu tvingas gå. Många har lång anställningstid, men uppsägningarna drabbar både unga och äldre.
Per Eklund själv är tjänstledig från sin reprotertjänst på DDs lokalkontor i Borlänge, men fortsätter som projektanställd redaktör för fackförbundstidningen Elektrikern.
Tanken är att DD ska fortsätta som samma typ av tidning med samma typ av material som i dag, men i fortsättningen köpa redaktionellt material och teknik av DT.
– Förhandlingarna om hur det ska ske är inte avslutade, säger Per Eklund. Jag hoppas det blir bra.
I dag är det bara DD och Värmlands Folkblad som inte ingår i de stora koncernerna.
– Vi ska samarbeta med Dalarnas Tidningar och Mittmedia, men stå kvar som egen tidning och eget bolag. Det är det positiva. Från våra ägares sida har man inte diskuterat nedläggning.
DD drabbas som andratidning extra hårt när annonserna minskar eller går till andra medier.
– Hela branschen måste hitta betallösningar för att kunna behålla den seriösa journalistiken, säger Per Eklund. Det är egentligen inte bara en branschfråga utan en samhällsfråga hur vi ska kunna bevara det fria ordet.
