Fortsatt svårt att hitta redigerare till sommaren
Det har varit fortsatt svårt för tidningsföretagen att hitta redigerare, medan det är hård konkurrens om webbredaktörsjobben i sommar. Det visar den koll som Journalisten har gjort vid några utvalda redaktioner.
Förra året blev det tydligt att medieföretag som av en eller annan anledning fått dåligt rykte eller drabbats av interna kriser fick en kraftig nedgång i antalet sökande till sommarvikariaten. Arbetsmiljöproblemen på Mittmedia som uppmärksammades under vintern och våren 2018 ledde till att företaget inte ens fick tillräckligt många sökande för att fylla de 200 sommarvikariaten. I år har företaget fått in 400 sökande och har lyckats fylla alla positioner.
– Det är ganska svårt att hitta rutinerade printredigerare och det är som vanligt lättare att hitta vikarier till vissa större orter, till exempel Södertälje, och svårare till andra, mindre redaktioner, säger Marie Göthlund på Mittmedia Kompetens.
– Förhållandevis få har en avslutad journalistexamen och erfarenhet av yrket, många har bara påbörjat sin utbildning.
Aftonbladet, som brukade locka tusentals sökande till sommarvikariaten, störtdök efter Metoo-krisen på företaget. 2018 hade de 600 sökande. I år har cirka 550 personer sökt vikariat på Aftonbladet och 250 på Svenska Dagbladet.
– Vi vet aldrig från början hur många vikarier vi behöver eftersom arbetet med att planera medarbetarnas semesterönskemål pågår samtidigt. Aftonbladet har också i vår börjat med semesterperioder, vilket innebär att vi har färre vikarier, säger Marianne Peterson, HR-ansvarig på Aftonbladet.
Marieberg Media med kundföretag som Expressen, DN, DI, HD/Sydsvenskan och TT lockar många sökande. Tobias Hellström, verksamhetschef på Marieberg Media, uppger att man fått in över 700 sökande bara på annonseringen och ”flera hundra på annat vis”. Dessutom har man medarbetare som jobbar intermittent under året och som går in på heltid under sommaren.
På Smålandsposten har man fått färre sökande i år, en trend som håller i sig, menar personalredaktören Bitte Paulander. Flera av de som anställs under sommaren är återkommande vikarier och praktikanter som har varit på plats under våren.
– Många som går journalistutbildningen väljer istället att arbeta som kommunikatörer. Det är bättre betalt och arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag, säger hon.
Hon märker att det är många som uppger att de inte vill flytta för en sommar för att vikariera och att många kandidater saknar formell utbildning och körkort.
– Många som söker sommarvikariat förväntar sig att de ska få semester någon gång under vikariatet, säger Bitte Paulander.
– Men mitt i allt detta finns det sökande som brinner för det journalistiska, som kan tänka sig att flytta, som gärna vill få erfarenhet av att arbeta på en mindre tidning i en mindre stad innan de tar steget för att arbeta i någon storstad. På en stor lokaltidning får de möjlighet att utvecklas och testa på alla förekommande jobb som en redaktion kan erbjuda.
På Öst Media (tidigare Östgöta Media) med sju tidningar i Östergötland och Småland valde man att annonsera vikariaten större i år.
– Det har varit svårt att hitta sidplanerare och redigerare, däremot har det varit hård konkurrens om webbredaktörstjänsterna. Vi ser också att det är väldigt många sökande som har multikompetens, som kan arbeta med text, bild och rörlig bild, det är en stor skillnad jämfört med för bara några år sedan, säger Fredrik Lagerqvist, administrativ chef på Östgöta Media.
Johannes Nesser
Klas Granström
Något färre vikariat på redaktionerna
Företag Vikariat (förra året) Sökande (förra året)
Mittmedia 200 (200) 400 (200)
Smålandsposten 18 (i.u.*) 100 (120)
Östgöta Media 50 (54) 130 (150)
Aftonbladet <100 (100) 550 (600)
TV4 25 (50) 150 (500)
Marieberg Media 200 (250) >700 (i.u.)
SVT 30 (i.u.) 650 (i.u.)
SR 70 (i.u.) 3 000 (2 190)
Källa: Redaktionernas egna uppgifter. * Ingen uppgift.
























