Fackklubben fruktar sämre villkor på TV4 News
Inom journalistklubben på Nordic Broadcasting råder stor oro för vilka konsekvenser den nya bolagsbildningen ska få för de kollektiva avtalsvillkoren och bemanningsplanen.
publicerad
TV4-ledningen sade i höstas upp alla lokala avtal. Arbetsgivarens ambition är att alla inom Nyhetsbolaget, där nyhetsverksamheten från TV4 samlats, ska ha samma villkor.
Den nya journalistklubben på Nordic Broadcasting har inlett förhandlingar med arbetsgivaren, men den mesta tiden har hittills gått åt till att strukturera frågorna.
– Alla bollar är uppkastade i luften, säger Eva Nilzon, sektionsordförande på Nyhetsbolaget Sverige. Det verkar tyvärr som om företaget inte prioriterar de frågor som vi vill förhandla, och det gör oss oroliga för framtiden för medlemmarna och företaget.
Företaget prioriterar bland annat upphovsrättsfrågor och arbetstidsförkortning medan klubben helst vill förhandla om frågor som OB-ersättning och en sjätte semestervecka.
När TV4 presenterade planerna på att skapa Nyhetsbolaget aviserade företaget besparingar på 50 miljoner kronor under två år. Ledningen utesluter inte att det kan bli tal om personalnedskärningar.
Enligt Eva Nilzon har förhandlingarna så här långt inte varit konfliktfyllda, men det finns problem.
– Det verkar som om de besparingar som företagsledningen lovat bolagsstyrelsen framförallt ska klaras genom en försämring av medarbetarnas villkor.
Ann Johansson, sektionsordförande på Nyhetsbolaget Stockholm, konstaterar att alla nyhetsjournalister nu tillhör ett bolag.
– Husavtalet har fungerat bra hos oss på TV4 i Stockholm och vi ser inte att bolagsbildningen är någon rimlig anledning till att villkoren ska försämras.
Enligt Ann Johansson är många medarbetare i Stockholm kluvna i förhållande till starten av TV4 News.
– Det har funnits ett sug efter en nyhetskanal i flera år. Många har förhoppningar. Samtidigt finns en rädsla för att organisationen ska bli alltför anorektisk och att arbetsbelastningen ska öka, och en oro för vilka anställningsvillkor vi ska få. När TV4 News nu startar borde medarbetarna få fokusera på att göra den så bra som möjligt, istället för att tvingas oroa sig för försämrade arbetsvillkor.
