Tvist om VKs löntagarkonsult förhandlas centralt

Västerbottens-Kuriren och facken kan inte enas om vilket uppdrag en löntagarkonsult ska ges inför en aviserad minskning av personal. Tvisten går nu till centrala förhandlingar.

Journalistklubben, HTF och grafikerna vill att konsulten bland annat ska få i uppdrag att studera alternativ till nedskärning av personalstyrkan med 30 tjänster. VKs ledning anser emellertid att uppdragets omfattning och inriktning då blir för omfattande och dyr.

– Det blir för stort i förhållande till lagstiftning och regelverk, säger tidningens VD Erik Orring.

Orring exemplifierar med fackens önskan om att konsulten ska väga in följder för arbetsmiljön och för produktens kvalitet. Det räcker om konsulten granskar förslaget och dess rimlighet, anser Orring.

Rationaliseringen försenas

I och med att fallet går till centrala förhandlingar försenas och fördyras rationaliseringen. VKs styrelse anser ändå att det är värt det. Man bedömer det, enligt Erik Orring, som att facken rutinmässigt förefaller vilja ta in löntagarkonsulter.

– Styrelsen har gett oss i uppdrag att kompensera för den tempoförlust och de kostnader som centrala förhandlingar och arbetstid för löntagarkonsult innebär.

Journalistklubbens ordförande på VK, Karin Hörnfeldt, tycker att klubbarnas begäran i högsta grad är relevant, och hon är förvånad.

– Det skilde bara tre dagar och 36 000 kronor mellan vårt förslag och företagets.

Håkan Lindqvist

hl@sjf.se