Gå direkt till textinnehållet

Sydsvenskan erbjuderavgångsvederlag

Sydsvenskan vill se över organisationsstukturen på tidningen och erbjuder avgångsvederlag till ett sextiotal anställda som fyller 60 år under nästa år.

Sydsvenskan vill se över organisationsstukturen på tidningen och erbjuder avgångsvederlag till ett sextiotal anställda som fyller 60 år under nästa år.

I ett pressmeddelande säger Sydsvenskans chefredaktör Peter Melin att erbjudandet kan komma att innebära att vissa tjänster på redaktionen dras in, samtidigt som tidningen ska nyanställa.

Personaldirektör Anette Östergren säger att det inte går att säga i dagsläget hur många som kommer att sluta på tidningen. ”Det enda jag med säkerhet kan säga är att vi kommer att bli färre”, säger hon.

qr@journalisten.se

Fler avsnitt
Fler videos