”SRAO borde ta större ansvar”
SRAO vill inte göra några undantag för journalister. Journalistförbundet anser att SVT och SR som public service-företag borde ta större ansvar och erbjuda tryggare anställning.
SRAO vill inte göra några undantag för journalister. Journalistförbundet anser att SVT och SR som public service-företag borde ta större ansvar och erbjuda tryggare anställning.
– I juni behövde SRAO inte allmän visstid. Nu är det ett villkor för att de ska teckna avtal, säger Journalistförbundets ordförande Agneta Lindblom Hulthén. Det är obegripligt att frågan nu är så viktig för dem. Om allmän visstid införs skulle det rasera alla förbättringar av anställningstryggheten som vi åstadkom i förra avtalsförhandlingarna med SRAO.
– SRAO vill återgå till ett sämre läge vad gäller anställningstryggheten och det är vi inte beredda att acceptera, säger Journalistförbundets vice ordförande Arne König.
Arne König anser att public service-företagen bör ta ett större ansvar än andra företag och visa en ansvarsfull hållning och erbjuda god anställningstrygghet.
– Det gör man inte genom att införa allmän visstid. Arbetsgivare kan komma tillrätta med exempelvis arbetstoppar med hjälp av avtal som redan finns.
Journalistförbundet har föreslagit att frågan studeras i en särskild arbetsgrupp, men SRAO har sagt nej.
SRAO har hänvisat till att public service-företagen redan har fått in möjligheter till allmän visstid i avtalen med Sif och Saco.
– Vi menar att vi inte behöver ha samma skrivningar som andra förbund i vårt avtal. Vi ser till våra medlemmars intressen, säger Arne König.
Arne König är förvånad över att SRAO villkorar allmänna visstidsfrågan så hårt i ett läge då parterna var eniga i alla övriga frågor. Ett avtal var inom räckhåll.
SRAO vill ha anställningsformen allmän visstid inskrivet i kollektivavtalet, eftersom man anser att det skulle underlätta arbetet i de tre företagen Sveriges Radio, Sveriges Television och Utbildningsradion.
– Som det nu är har vi olika anställningsformer och anställningsregler i de tre bolagen vilket skapar problem att driva verksamheten på ett rationellt sätt. När medarbetare från de olika bolagen jobbar tillsammans har de inte samma arbetsregler. Vi måste därför alltid bryta mot något avtal, säger SRAOs VD Jörgen Bjerndell.
– Journalistförbundet vill inte ha allmän visstid som anställningsform. Vi kan inte se varför vi skulle ha en annan anställningsform för journalister. Därför är vi hårda på den punkten, säger Jörgen Bjerndell.
Han tycker att allmän visstid borde gynna journalisterna och minska otryggheten.
– Anställningsformen allmän visstid är inskrivet i svensk lag från den 1 juli. Det är inget som vi hittat på, så jag förstår inte problemet, säger Jörgen Bjerndell.
pj@journalisten.se
hl@journalisten.se
