SR höjer avgångsbuden
Avgångsvederlagen till personalen på Sveriges Radio är nu MBL-förhandlade. De över 55 år som väljer att sluta på SR får 18 månaders lön. Resten får lön i tolv månader.
Avgångsvederlagen till personalen på Sveriges Radio är nu MBL-förhandlade. De över 55 år som väljer att sluta på SR får 18 månaders lön. Resten får lön i tolv månader.
– Jag tycker att det är bra, säger Ola Gäverth, ordförande i journalistklubben. Det handlar ju om att erbjudandet måste var trovärdigt för att folk ska gå frivilligt.
Någon så kallad avräkning av erbjudandet är inte heller aktuellt – avgångsvederlaget fortsätts att betalas ut även om de som slutar får nya jobb.
Enligt Ola Gäverth hör många av sig till klubbarna med frågor. Men än så länge går det inte att säga något om hur många som slutar på SR.
Målet med 1 500 fast anställda år 2010 står kvar, det vill säga en minskning med 400 personer.
– Hotet om uppsägningar har ju legat över oss hela tiden. Jag upplever det som om VD Peter Örn nu har valt ett mycket hårdare tonläge, ett tonläge som jag inte gillar. Om målet med personalminskningen inte nås, då går vi mot uppsägningar.
br
Tänker du hoppa på erbjudandet?
– Nej, jag tycker fortfarande att det är vansinnigt rolig att jobba inom SR, säger Ola Gäverth.
Personalen har nu sex veckor på sig att fatta beslut. Radioledningen vill än så länge inte säga något om avgångsvederlagen:
– Inga kommentarer, säger Jaël Waern, biträdande administrativ direktör.
I slutet av april ska fackklubbarna ha en summerande genomgång med radioledningen.
ma@journalisten.se