Produktionsbolag ska följa god sed
Journalistförbundet fick bara delvis igenom sitt krav på att de produktionsbolag som public service-företagen anlitar ska ha ett kollektivavtal med sina anställda.
Journalistförbundet fick bara delvis igenom sitt krav på att de produktionsbolag som public service-företagen anlitar ska ha ett kollektivavtal med sina anställda.
I avtalet står det att SVT, SR och UR ska ha som ambition att bara anlita produktionsbolag som ”driver sin verksamhet i enlighet med god sed på arbetsmarknaden”.
I sitt krav att produktionsbolagen ska ha kollektivavtal hänvisade förbundet till Finland där ett liknande avtal finns sedan flera år tillbaka. Men detta avtal har inte fungerat särskilt väl.
I kollektivavtalet mellan finska Journalistförbundet och public service-bolaget YLE står det att företag som hyr ut arbetskraft till YLE förbinder sig att följa de kollektivavtal som finns inom respektive bransch.
– Problemet är att YLE struntar i avtalet och köper in program från produktionsbolag som inte har något kollektivavtal. Vi inom facket har tyvärr inte varit så noga med att kontrollera detta, säger Eila Hyppinen, generalsekreterare i finska Journalistförbundet.
Dessutom har större delen av produktionsbolagen inget kollektivavtal med sina anställda, vilket innebär att det inte finns något avtal som YLE kan kräva att de följer.
– Ett av de svåraste områdena för oss är att få produktionsbolagen att skriva kollektivavtal. Vi har hittills inte lyckats, säger Eila Hyppinen.
pj@journalisten.se