NSD frias från brott mot föräldraledighetslagen
Det var inte hennes föräldraledighet som gjorde att Emma Garpebring missgynnades vid tillsättningen av en reportertjänst på NSD i Luleå. Det konstaterar Arbetsdomstolen, som alltså friar Norrländska Socialdemokraten från att ha brutit mot 16§ föräldraledighetslagen.
Emma Garpebring jobbade redan som lokalredaktör för NSD i Haparanda, när en ledig tjänst utlystes på centralredaktionen i Luleå. Trots hennes goda meriter tillföll tjänsten en vikarie med kortare yrkeserfarenhet.
Emma Garpebring, som var föräldraledig när rekryteringen skedde, anmälde tidningen för brott mot 16§ föräldraledighetslagen. Men Arbetsdomstolen anser alltså att det inte kan bevisas att ledigheten var anledning till missgynnandet.
Däremot fastslog rätten att föräldraledighetslagen ska omfatta även fast anställd personal. Journalistförbundet ser detta som en viktig principiell seger.
Emma Garpebring har slutat på NSD och jobbar nu på Piteå-Tidningen.
