Interna demokratin inom SR kritiseras

I morgon, den 22 februari, ska anställda på Sveriges Radio komma in med svar på en intern remiss – sex dagar efter att VDn Peter Örn presenterade sin idéskiss om SRs framtid.
Ännu ett exempel på brister inom den interna demokratin, anser många anställda.

I torsdags presenterade Peter Örn en idéskiss över hur framtida Sveriges Radio ska se ut. Huvudpunkten i förslaget är att fristående produktionsbolag ska göra fler program. Det gäller framför allt underhållning och kultur.

  Enligt förslaget ska 70 procent av de resurser som används till att producera underhållning och 40 procent av kulturprogrammens medel omfördelas till fristående produktionsbolag.

Nyheter och aktualiteter ska däremot SR behålla och till större delen producera själva. 94 procent av resurserna ska användas för egen produktion av nyheter. Även sport ska till större delen skötas internt: 75 procent.

bryt

Framför allt är de som jobbar med underhållning oroliga inför framtiden. SR har en lång tradition av att producera bred underhållning, men genren har åderlåtits de senaste åren. P3 har blivit en ren ungdomskanal och de breda programmen som Svensktoppen, Sommar och På minuten bollas mellan olika kanaler utan att riktigt känna sig hemma i någon.

De befarar att idéskissen att lägga ut större delen av produktionen utanför radiohuset gör att SR förlorar kompetens att i framtiden kunna göra underhållning av hög kvalitet.

De anställda har fått sex dagar på sig att svara på vad de tycker om förslaget som skickats ut på intern remiss. Många medarbetare anser att det är en alldeles för kort tid att hinna sätta sig in i frågan och kunna svara. De tycker att det råder en brist på intern demokrati inom företaget och känner sig överkörda.

– Jag är mycket kritisk mot denna korta remisstid. Hur ska vi hinna med att ge ett svar? Vi har ett jobb att sköta och arbetstempot på Sveriges Radio är högt. Jag börjar nästan fråga mig om inte den nya ledningen vill ha synpunkter från sina medarbetare varför de gör på detta viset? undrar Ylva Mårtens, producent för programmet Barnen.

bryt

Peter Örn har förklarat att det inte är så att alla synpunkter som kommer efter den 22 februari förkastas. Beredningen av vad som ska bli ett förslag om hur SR ska arbeta i framtiden pågår fram till mars och svar beaktas under arbetets gång. Den 6 april ska Peter Örn presentera ett färdigt förlag för SRs styrelse.

Förslaget om att öka inköpen från produktionsbolag oroar anställda eftersom de befarar att det kan skada förtroendet för public service. Enligt ett tidigare beslut ska utläggen på produktionsbolag öka med 222 miljoner kronor fram till år 2010. Än så länge finns det endast några få produktionsbolag som gör färdiga program som de säljer till SR. Det rör sig om Filt, A-One Produktion och Wegreaus-Annbrink.

bryt

Mikael Olsson, producent för programmet Konflikt, undrar om det verkligen är SRs uppgift att bygga upp en kommersiell radiobransch. Han befarar att det är en anställningsform som inte passar dem som är besjälade av att göra program av hög kvalitet.

– Jag är kritisk mot övertron på produktionsbolag. Det är en kommersialisering som går ända ner till den konstnärliga nivån. Det ska inte public service syssla med, säger han.

Enligt SRs kommunikationsdirektör Mikael Nilsson har SR-ledningen förklarat att public service-företaget har ett viktigt uppdrag i att utveckla radiobranschen i Sverige.

– Sveriges Radio har nästan varit den enda arbetsgivaren för dem som vill jobba med radio. Det är SR-ledningens övertygelse att det är bra för radions utveckling att det finns andra aktörer utanför Sveriges Radio. Det måste finnas andra möjligheter att göra radio än som anställd på Sveriges Radio, säger han.

PÄR JANSSON

pj@journalisten.se