Förbundet anser sig ha vunnit tvist i AD

Journalistförbundet anser att de vunnit en tvist i Arbetsdomstolen om hur arbetstagarbegreppet ska tolkas.
– Nu har vi svart på vitt att arbetsgivaren inte kan åsidosätta anställningsskyddet genom att tvinga fram falska frilanskontrakt, säger Journalistförbundets ordförande Agneta Lindblom Hulthén.

Sveriges Television har hävdat att en journalist som sedan lång tid varit anställd skulle övergå till ett uppdragsförhållande, som inte omfattas av det arbetsrättsliga skyddssystemet. Arbetsdomstolen slår nu fast att journalisten är att betrakta som anställd. Samtidigt konstaterar emellertid domstolen att arbetsgivaren haft rätt att tidsbegränsa anställningen, enligt en regel i kollektivavtalet om tidsbegränsade projektanställningar.

– Vi är överens med arbetsgivaren om att detta är en anställningsform som inte fungerar och har tillsatt en gemensam arbetsgrupp för att se över och strama upp reglerna. Dagens dom i Arbetsdomstolen visar att det arbetet brådskar. Problemet med projektanställningar var en viktig fråga i den senaste avtalsrörelsen och om vi inte kommer till ett snabbt resultat, har vi möjlighet att säga upp avtalet, säger Agneta Lindblom Hulthén.

PÄR JANSSON

pj@journalisten.se