Gå direkt till textinnehållet

Dagens Media klandras för granskning av lokaltidning

MEN-fällning Dagens Medias granskning av arbetsmiljön på en namngiven dagstidning klandras för hårda och ingående omdömen om en mellanchef från anonyma uppgiftslämnare.

I juni 2025 rapporterade Dagens Media om allvarliga arbetsmiljöproblem på en NTM-tidning i Norrland. Tidigare och nuvarande medarbetare vittnade anonymt om en arbetsmiljö där ledarskapet, särskilt på en avdelning, hade brister. Chefredaktören, som namngavs, svarade på kritiken, medan en mellanchef som inte namngavs svarade anonymt.

Mellanchefen anmälde Dagens Media till Medieombudsmannen och menade att hen som en av bara tre mellanchefer på tidningen var tydligt utpekad och identifierbar för läsarna. Hen uppgav att hen inte hade fått möjlighet att bemöta alla påståenden, och att hen hade mått väldigt dåligt efter publiceringen och sagt upp sig. Folk hade kommit fram till hen på stan och frågat hur hen kunde få vara chef på tidningen, enligt anmälaren.

Dagens Medias chefredaktör Linnéa Kihlström svarade bland annat att spridningen av artikeln hade begränsats genom att den låg bakom betalvägg och att det i ingress, rubrik och början på brödtexten stod ”chefer” i plural, vilket hade minimerat publicitetsskadan för mellanchefen. Dessutom ansåg hon att det fanns fler än tre anställda som kunde kategoriseras som mellanchefer.

Annons Annons

Medieombudsmannen Caspar Opitz anser att publiceringen är en hård arbetsmiljögranskning som Dagens Media generellt sett haft ett rimligt underlag för – bland annat har Dagens Media tagit del av en arbetsmiljöenkät och talat med ett namngivet skyddsombud som bekräftar att det finns problem på den aktuella avdelningen.

Men det finns medieetiska problem i delar av granskningen, bedömer MO. Dagens Media borde ha varit försiktigare med att låta anonyma uppgiftslämnare uttrycka starka känslor och komma med negativa omdömen om anmälaren.

”Att ledarskapet brister är en sak, att det förekommer kritik gällande detaljstyrning eller att chefen ifrågasätter om en medarbetare kommer att klara uppsatta mål – det är rimlig kritik som anmälaren får tåla. Att berätta enskilda historier som att det är ”absolut skitsamma” för anmälaren om någon gråter eller att hen anser att alla är dåliga och hen är den enda som är bra på sitt jobb är att gå över en medieetisk gräns, särskilt när dessa specifika historier kopplas samman med generella påståenden om systematisk mobbning och utfrysning. Det blir för hårt och ingående gällande anmälarens person. Granskningen har i sig haft ett allmänintresse men dessa enskilda omdömen om anmälaren har inte haft det”, skriver MO.

Mediernas Etiknämnd delar MO:s bedömning och klandrar Dagens Media för att ha brutit mot god publicistisk sed.

Kommentarer

Lämna ett svar

Vi hanterar läsarkommentarer som insändare. Regler för kommentarer.

Fler avsnitt
Fler avsnitt
Fler avsnitt

Senaste numret

Journalisten nr 2 2026.
Annons Hat och hot är brott.