70 tjänster bort på Sydsvenskan
Sydsvenska Dagbladet ska fram till år 2004 minska personalen med 70 tjänster. Detta trots att företaget kalkylerar med vinst även i år.
Sydsvenska Dagbladet ska fram till år 2004 minska personalen med 70 tjänster. Detta trots att företaget kalkylerar med vinst även i år.
I fjol gjorde Sydsvenskan en vinst på 86 miljoner. Men under årets första fyra månader har tidningen tappat en tredjedel av platsannonserna och en förväntad vinst för hela året på 92 miljoner kronor har skrivits ner till 36 miljoner.
– Vi i klubben tycker inte att det är så dåligt under en lågkonjunktur, säger journalistklubbens ordförande Eva Martelius. Men ledningen anser att vi behöver göra en vinst på mellan 100 och 200 miljoner.
Trots att en förhållandevis god lokal annonsmarknad i Skåne har dämpat effekterna av lågkonjunkturen för Sydsvenskan, är vinstnivån för låg, anser tidningens chefredaktör Hans Månson.
Han hänvisar till en tendens att tidningar inte längre ökar sina annonsintäkter när konjunkturen går upp. Platsannonser på Internet och märkesannonsering i kommersiell radio- och TV tar numera andelar från tidningarna.
Ingen kristidning
Sydsvenskan i dag inte är någon kristidning, framhåller Hans Månson. Den går tvärtom bättre än annan storstadspress. Men han ser ändå skäl till oro när vinsten minskar.
– Det finns inga tecken på en rask konjunkturvändning. Vi vill inte bli tvingade att agera under galgen. Jag vill inte senare behöva svara på frågan: varför gjorde ni inget i tid när ni såg vartåt det var på väg?
Förutom nerdragningar av tjänster kan Hans Månson tänka sig att det kan bli besparingar genom bland annat redaktionellt samarbete.
– Vi har redan ett samarbete med Dagens Nyheter, till exempel genom att vi gemensamt bekostar Temoundersökningar. Och vi delar stringers, utrikeskorrar, med både DN och Göteborgs-Posten.
Tryggar självständigheten
Månson menar att Sydsvenskan genom att vara lönsam kan trygga sin självständighet gentemot andra.
– Vi kommer aldrig att försätta oss i samma omständigheter som GT och Kvällsposten.
Personalen informerades i tisdags om sparplanerna. Inga besked gavs då om hur många av tjänsterna som ska skäras bort från redaktionen.
– Den information vi fått är att man så långt som möjligt ska undvika varsel, säger Eva Martelius. Häften av tjänsterna försvinner när folk går i ålderspension. Resten ska stimuleras att sluta, bland annat med avgångsvederlag.
Vid ett styrelsemöte den 27 maj kommer tidningsledningen att presentera en mera konkret sparplan.
