Upprörda SVT-medarbetare i Luleå efter uppsägning

Sveriges Television bryter mot LAS, lagen om anställningsskydd. Det anser journalistklubben på sektionen SVT Luleå. De kräver att företaget omprövar uppsägningen av två medarbetare.

När två medarbetare på SVT i Luleå sades upp valde ledningen att inte följa turordningsreglerna enligt LAS, att den som varit kortast anställd är den som först måste gå vid eventuella nedskärningar. En av dem som nu sagts upp har jobbar över 20 år på SVT. Enligt journalistklubben är det första gången som SVT bryter mot LAS.

– Folk är upprörda över att ledningen inte följer lagen. Man borde kunna lita på att ett public serviceföretag som SVT följer turordningsreglerna, säger Perarne Sanglert, sektionsordförande, journalistklubben på SVT Luleå.

Hans-Olof Jonsson, enhetschef, SVT Nord, påpeka att företaget inet har brutit mot LAS.

– Vi har sagt upp de sist anställda inom de delar av verksamheten där den uppkomna arbetsbristen finns, säger Hans-Olof Jonsson.

Ledningen motiverar sitt beslut med att de två personerna inte har kvalifikationer eller förutsättningar att ta några andra tjänster inom företaget.

– Dessa personer kan utföra andra tjänster. De borde erbjudas möjlighet att byta funktioner i en ny organisation och få en prövotid på sex månader, säger Perarne Sanglert.

En av de personer som nu har sagts upp har en tjänst som SVT har behov av även i framtiden. Troligtvis kommer personen att tas in som vikarie och utföra sina gamla arbetsuppgifter.

Journalistklubben vid sektionen SVT Luleå har skickat ett protestbrev till SVTs VD Christina Jutterström och styrelseordföranden Allan Larsson.

PÄR JANSSON

pj@journalisten.se