Gå direkt till textinnehållet

Sydsvenskan inrättar vikariepool

I stället för att anlita bemanningsföretag för att lösa det ständiga behovet av vikarier har Sydsvenskan beslutat att inrätta en pool med fast anställda som ska fylla upp luckor.

I stället för att anlita bemanningsföretag för att lösa det ständiga behovet av vikarier har Sydsvenskan beslutat att inrätta en pool med fast anställda som ska fylla upp luckor.

Göteborgs-Posten och VLT har valt att gå en annan väg. De har skrivit kontrakt med bemanningsföretaget Mediakompentens.

Journalistklubben på Sydsvenskan har räknat ut att tidningen hade 37 vikarier, en slumpvis vald dag i november. Under ett år skrivs närmare 1 300 vikariekontrakt. Att administrera vikarierna tar tid och kostar pengar. På Sydsvenskan räknar man med att det i längden kommer att bli billigare med en pool.

Annons Annons

bryt

De fem som ingår i poolen börjar i augusti, september och ska jobba på fast schema på nattredaktionen: redigeringen, webben, sporten, krimjouren, och som kvällsreporter.

– Den nuvarande ledningen är mycket mån om personalen. Vi har ett gott samarbete, säger Annika Larsson, journalistklubbens ordförande på Sydsvenskan.

Journalistklubbarna på GP och VLT har motsatt sig avtal med Mediakompetens.

pj@journalisten.se

Fler avsnitt
Fler videos