SVT-storm i norr mot bemanningsföretag

SVTs planer på att anlita bemanningsföretag för att slippa att vikarier blir fast anställda enligt LAS ska också tillämpas på mindre orter. Under ett möte med ledning och personal på SVT Umeå blev reaktionerna starka när Joakim Sandberg, enhetschef vid SVT Umeå, berättade om planerna under onsdagen.

– Det var ett upprört möte. Vi blev tagna på sängen, eftersom chefen för allmän-TV-divisionen sagt att det på de egna orterna måste finnas olika möjligheter att lösa bemanningen, säger Liselott Holm, vikarie på SVT Umeå.

– Att SVT också oförblommerat medger att man gör detta för att kringgå LAS är mycket märkligt. Hade det skett i ett annat företag hade vi ryckt ut med mikrofon och ställt företaget till svars, fortsätter hon.

Hon menar att ledningen heller inte förmådde förklara hur det praktiskt ska gå till eftersom det för närvarande inte finns någon sådan marknad i Umeå för den typen av personal.

Enligt Joakim Sandberg, enhetschef på SVT Umeå, är det ingen som ännu vet om det finns en lokal marknad för sådan personal i Umeå, men kan tänka sig att SVT självt skapar en sådan marknad.

 Han säger sig ha förståelse för de känslor och den kritik som rörts upp bland personalen:

– Jag förstår kritiken. Men vi måste göra det här nu, annars kommer vår ekonomi att vara i katastrofalt skick om några år, och då hade vi fått en debatt varför vi inte gjorde något i tid.

Men kunde ni inte bara anställa de vikarier som får rätt till fasta tjänster och sedan säga upp så fort de inte behövs?

– Vi har inte råd att ta risken och omställningstiden som det innebär att anställa ny personal och sedan säga upp. Då hade vi tvingats göra om den omfattande nedbemanning som vi gick genom 2008.

Liselott Holm tycker att det är anmärkningsvärt att SVT kan tänka sig att skapa en lokal personalbuffert i bemanningsföretag:

– Ska SVT skapa en sådan marknad, och det för att kringgå lagen? Otroligt dåligt. Skämmes tamejfan, det är det enda man kan säga.