SVT säger upp personal
Sveriges Television måste kapa sina fasta kostnader ytterligare och den här gången handlar det om uppsägningar, skriver TT. Hur det påverkar redaktionella medarbetar är ännu oklart.
Det grundläggande problemet för SVT är att anslagen ökas med två procent årligen medan kostnaderna för bland annat löner och inköp av program ökar med 4-5 procent. I kronor handlar det om en skillnad på minst 80 miljoner kronor årligen som måste sparas om det inte ska gå ut över programverksamheten.
I en intern utredning har SVT-ledningen dragit upp riktlinjerna för de nya rationaliseringarna som på tisdagen presenterades för styrelsen och på torsdag ska VD Eva Hamilton informera personalen. Då kommer det att bli tydligare hur besparingarna påverka redaktionerna.
Företaget står inför stora pensionsavgångar de närmaste åren, men företagsledningen kan inte vänta ut den processen, enligt informationsdirektör Helga Baagoe.
– Vi tror att merparten av minskningen ska kunna klaras med pensioneringar, men hur stor andelen uppsägningar blir kan vi inte säga ännu, säger Helga Baagoe till TT.
Spar- och rationaliseringspaketet ska genomföras under två år. Hur mycket de fasta kostnaderna ska sänkas vill man från SVT:s sida ännu inte berätta.
I paketet finns också förslag om förändringar i SVTs produktion. Företaget ska även i framtiden finnas på 28 orter i Sverige, men däremot kommer det som kallas allmän-TV, allt utom nyheter och sport, inte att produceras på 11 orter som i dag. Kravet på att minst 55 procent av allmän-TV ska produceras utanför Stockholm finns kvar.
