Sparkad SVT-vikarie fick rätt i AD

Sveriges Television ska betala drygt 400 000 kronor i skadestånd till en redigerarvikarie som 2003 sparkades för att han på arbetsplatsen redigerat en bröllopsvideo åt en vän.

Enligt Arbetsdomstolen står det klart att SVT bröt mot reglerna i lagen om anställningsskydd genom att inte erbjuda vikarien, som var medlem i Sif, ny anställning.

SVT motiverade avskedet med att redigeraren, under en period då han inte var anställd, olovligen gått in i SVTs lokaler och använt bolagets utrustning för privat bruk.

bryt

I AD-domen påpekas att det inte finns saklig grund för uppsägning om det enbart sker på grund av något enstaka fall av misskötsamhet eller olämpligt uppträdande. I domen understryks också att det rådde oklarhet bland SVTs anställda om bolagets säkerhetsföreskrifter och om man hade rätt att använda bolagets utrustning för privata ändamål. Vikarien hade haft visst fog för att tro att det han gjorde var tillåtet.

bryt

AD tar hänsyn till att vikarien hade varit anställd länge och i praktiken hade behandlats som en tillsvidareanställd. Det fanns inte heller några anmärkningar mot hans arbetsinsats eller hur han i övrigt skött sig på arbetsplatsen. Slutsatsen i domen är att det inte fanns saklig grund för uppsägning.

Förutom skadeståndet till redigeraren ska SVT betala Sifs rättegångskostnader på 90 000 kronor.

Håkan Lindqvist

hl@journalisten.se