Smålands-Tidningen får Jämo-kritik

Jämo gör tummen ner för Smålands-Tidningen lönekartläggning. Den lever inte upp till lagens krav på analys och handlingsplan.

Inför lönerevisionen 2005 presenterade Smålands-Tidningen och Vetlanda-Posten ett dokument som de kallade lönekartläggning. Journalistklubben ansåg att dokumentet hade stora brister: det omfattade till exempel inte alla anställda på företaget och ingen jämförelse över avtalsgränser.

När ärendet togs upp centralt hävdade Tidningsutgivarna att Journalistförbundet inte hade någon granskningsrätt.

Eftersom parterna inte kunde enas begärde journalistklubben att Jämställdhetsombudsmannen, Jämo, skulle granska det som företaget betecknade som en lönekartläggning.

bryt

Enligt Jämos granskning har företaget inte levt upp till jämställdhetslagens krav på analys av regler och praxis om löner och andra arbetsvillkor.

Senast den 30 december ska företaget lämna in en kompletterad lönekartläggning till Jämo.

– Det är beklagligt att företaget inte självmant följer lagen. Däremot är det glädjande att Jämo slår fast vad det är som gäller, kommenterar Journalistförbundets ordförande Agneta Lindblom Hulthén.

Håkan Lindqvist

hl@journalisten.se