Qia Rindevall: : Drömchefen inte lika för alla
Journalisten har frågat runt på olika redaktioner vilka egenskaper den perfekte chefen och den ideale medarbetaren ska ha för att arbetet på redaktionerna ska fungera så bra som möjligt.
Journalisten har frågat runt på olika redaktioner vilka egenskaper den perfekte chefen och den ideale medarbetaren ska ha för att arbetet på redaktionerna ska fungera så bra som möjligt. (Artikeln hittar du på sidan 12-15 i pappersutgåvan.)
Det är långt ifrån någon vetenskaplig undersökning men den visar ändå på något av vilka förväntningar vi har på varandra.
Enligt undersökningen är drömchefen en god journalist, har nyhetskänsla, har språkkänsla, har social kompetens, är ödmjuk, är lyhörd, har humor, har många idéer, har engagemang, är prestigelös, får andra att växa, ger beröm, ger konstruktiv kritik, har visioner, ska kunna hantera konflikter och är en bra coach.
Jag tror dock inte att alla medarbetare egentligen skulle vilja ha den person som fått stå modell för den perfekte chefen, när vi lade samman alla egenskaper. Eller att cheferna skulle vilja ha en redaktion enbart med den ideale medarbetaren. En redaktion är ingen fabrik med robotar, utan fylld av människor med olika livserfarenheter i bagaget. Det formar också det som kommer ut i slutändan av vårt arbete.
bryt
Hur drömchefen eller önskemedarbetaren ser ut skiljer sig nog också mellan olika redaktioner. En mindre redaktion har säkert andra behov när det gäller egenskaper hos chefer och medarbetare än en större. Man dirigerar inte en kvintett på samma sätt som en symfoniorkester. Det är inte helt ovanligt att en chef som fungerat utmärkt på en redaktion misslyckas på en annan.
bryt
Den bästa chef jag haft var redaktionssekreterare på en mellanstor lokaltidning. Han hade låg stresströskel och gick på högvarv. När något gick honom emot kunde han få utbrott som fick oss alla att huka i korridoren och slinka in på våra rum som skräckslagna råttor, även om vi inte var orsak till missnöjet. Men framåt eftermiddagen, när de färdiga artiklarna samlades på hög på hans bord, var han generös med respons och beröm. Han fick mig att växa. Jag såg hans stora engagemang och hans driv att varje dag försöka skapa en bra tidning. Men om jag frågat mina kolleger är jag inte säker på att de hållit med mig om att han också var deras drömchef.
qr@journalisten.se
