Pressen dålig på att främja mångfald
De flesta svenska tidningsföretag främjar inte aktivt etnisk mångfald, visar en undersökning av Paraplyprojektet, som ingår i EU-programmet Equal.
Ingress:De flesta svenska tidningsföretag främjar inte aktivt etnisk mångfald, visar en undersökning av Paraplyprojektet, som ingår i EU-programmet Equal.
Enligt undersökningen, som gjorts bland svenska dagstidningar, har bara var fjärde företag en mångfaldsplan.
Lagen om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet säger att arbetsgivaren ska ”inom ramen för sin verksamhet bedriva ett målinriktat arbete för att främja etnisk mångfald i arbetslivet”.
– Jag är inte förvånad över det rätt dåliga resultatet, samtidigt som jag tycker det är upprörande att man medger lagbrott, säger Margareta Wadstein, Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, i en kommentar till Paraplyprojektets undersökning.
Margareta Wadstein hade hoppats att situationen varit bättre i mediebranschen än i andra branscher, eftersom hon ser medierna som en nyckelbransch som bör vara en föregångare när det gäller att främja allas lika möjligheter och rättigheter.
