Nya arbetsmiljödirektiv för Sydsvenskan
Efter osämjan om arbetsmiljön på Sydsvenskans ledarredaktion har Arbetsmiljöinspektionen presenterat ett föreläggande om arbetsmiljön på tidningen med uppmaningar om att införa en årlig skriftlig uppföljning och säkerställa ett kontinuerligt arbetsmiljöarbete. Åtgärderna ska vidtas före den 31 oktober.
Efter osämjan om arbetsmiljön på Sydsvenskans ledarredaktion har Arbetsmiljöinspektionen presenterat ett föreläggande om arbetsmiljön på tidningen med uppmaningar om att införa en årlig skriftlig uppföljning och säkerställa ett kontinuerligt arbetsmiljöarbete. Åtgärderna ska vidtas före den 31 oktober.
– Föreläggandet innebär att arbetstagarnas representanter kommer med i arbetet tidigare och det är bra. Vi blir mer av partner och mindre av motpart att bekämpa, säger Tomas Löfqvist i journalistklubbens styrelse.
– Inspektionen skriver också att arbetsmiljöarbetet och skyddsronderna i ökad utsträckning ska ske på avdelningsnivå, eftersom vi är ett så pass stort företag. Det kan leda till att skyddsombuden får en viktigare roll, fortsätter han.
Tidningens VD Bo Wigernäs säger att frågorna runt arbetsmiljöarbetet i praktiken är lösta:
– Vi hade klarat av de här frågorna med skyddskommittén på tidningen redan före föreläggandet. I det här dokumentet finns några ytterligare krav på administrativa rutiner så vi får ta upp frågan i kommittén i september för att lösa de detaljer som återstår.
Per T Ohlsson, som under en period arbetade från hemmet, har sedan i våras successivt återgått till att leda ledarredaktionen från redaktionen.