MIA Eter-avtalet – ett genombrott för arbetstidsförkortning
Nu är MIA Eter-avtalet klart. Efter en närmare fem månaders lång förhandlingsprocess mellan Journalistförbundet och Medie- och Informationsarbetsgivarna (MIA) – kom parterna överens sent igår kväll.
Journalistförbundets ordförande Agneta Lindblom Hulthén vaknade med ett leende på läpparna i morse.
– Det känns väldigt bra. Vi är oerhört glada och stolta, men också tacksamma över att vi slapp varsla till konflikt.
– Vi har fått en in arbetstidsförkortning för dem som arbetar tidiga morgnar, vilket är ett genombrott. Arbetsgivarna vill att vi ska jobba mer, men vi håller på att jobba ihjäl oss. I nya avtalet har vi lyckats lösa den svåra frågan om arbetstiderna på ett sätt som båda parter är nöjda med.
– En annan viktig framgång är att vi har lyckats stoppa allmän visstidsanställning också på det här området. Och det är oerhört viktigt för alla våra medlemmar som har otrygga anställningar, säger Agneta Lindblom Hulthén.
Charlott Richardson, förbundsdirektör på MIA, är också nöjd över avtalet.
– Det är klart att det är skönt att vi är i mål. Jag tycker att förhandlingarna har förts i god anda. Mest nöjda är vi med att vi har fått ett flexibelt arbetstidsavtal, och förbättrade regler för provanställningar.
– Det är klart att det finns mer som vi vill ändra i avtalet, vi fick inte igenom allt vi önskade, men så är det för båda parter, säger hon.
Avtalet är treårigt och ger journalisterna inom kommersiella etermedier minst 10,2 procent i löneökningar med höga garantinivåer. Med nya avtalet förkortas arbetstiden för dem som arbetar mellan klockan 03.00 och 05.00 med lika lång tid.
Avtalet ger också journalisterna större inflytande över schemaläggningen. Dessutom har föräldralönen förbättrats. Rätten till löneutfyllnad från arbetsgivaren ska fördubblas och omfattar fyra månader för den som varit anställd i minst fyra år.
Avtalet omfattar perioden 1 juli 2007 – 30 juni 2010.
