Journalister på Ingress Media vädjar om tolerans
77 medarbetare på tidningarna inom Ingress Media har skrivit på ett upprop för ett öppet och tolerant arbetsklimat.
Uppropet föranleds av en artikel i Journalisten om hur Avesta Tidning bemötte några praktikanter. Ledningen för Ingress Media, som äger Avesta Tidning, avböjde att kommentera ett uttalande om homosexuella och hur praktikanterna hade bemötts.
Initiativet kommer från Journalistklubben vid Ingress media, Avesta tidning, Fagersta Posten/Sala Allehanda.
Journalistklubben ser det inträffade som en arbetsmiljöfråga som man inte kan blunda för. Hur medarbetare bemöter varandra och externa kontakter har betydelse. Journalistklubben anser att det borde vara självklart att alla, oavsett sexualitet, kön, etnicitet, ålder eller klass, ska känna sig välkomna inom Ingress media.
Journalistklubben beslöt därför vid sitt årsmöte att uppmana medarbetare på Ingress media att stödja ett upprop för ett öppet och tolerant arbetsklimat på företaget.
Medarbetarna skriver i uppropet:
" Vi som skriver under det här uppropet vill jobba i en accepterande arbetsmiljö som präglas av öppenhet och tolerans. Vi vill att medarbetare på Ingress-redaktionerna ska känna sig välkomna till jobbet, oavsett sexualitet, kön, etnicitet, ålder eller klass. Vi ställer oss bakom Ingress Media-handbokens konstaterande: "Mobbning, sexism, främlingsfientlighet och missbruk av ställning och förtroende för egen nyttas skull hör inte hemma någonstans i Ingress Media vare sig mellan företaget och dess anställda, mellan företaget och dess kunder eller mellan arbetsgrupper eller enskilda anställda. Företaget tar detta hederskodex på stort allvar."
