”Frostigt” på Aftonbladet
Relationen mellan Aftonbladets journalistklubb och tidningsledning har varit ”frostig” den gångna veckan, enligt klubbordföranden Calle Söderberg.– Men de anställda tycker att det är bra att vi agerar. Upprördheten är stor över lönesituationen.
Relationen mellan Aftonbladets journalistklubb och tidningsledning har varit ”frostig” den gångna veckan, enligt klubbordföranden Calle Söderberg.
– Men de anställda tycker att det är bra att vi agerar. Upprördheten är stor över lönesituationen.
I torsdags höll journalistklubben på Aftonbladet ett välbesökt årsmöte. En av huvudfrågorna var självklart lönesituationen på tidningen och det öppna protestbrev till tidningsledningen som publicerades i Journalisten förra veckan. I brevet skrev klubbstyrelsen att missnöjet med lönerna bland den redaktionella personalen är ”mycket stort”, i synnerhet när det gäller kvinnolönerna på tidningen och lönerna på den hårt belastade sportredaktionen. Enligt klubben finns det minst 17 fall där kvinnor har obefogat låga löner jämfört med manliga kollegor. Löneskillnaden mellan kvinnor och män var i fjol 2 016 kronor, enligt klubbordförande Calle Söderberg. Därmed uppgår kvinnornas lön endast till 93,2 procent av männens, enligt klubben.
Aftonbladets chefredaktör Anders Gerdin hävdar dock att dessa siffror är felaktiga.
– Vi har suttit och räknat på det underlag klubben hade och den bild som kommit fram är att Calle Söderbergs uttalande om att löneklyftan ökat inte stämmer. I oktober 1993 var de kvinnliga journalisternas löner i genomsnitt 92,3 procent av männens. I februari 2003 var motsvarande siffra 95,9 procent. Det har alltså blivit bättre, inte sämre, säger Anders Gerdin.
Men Calle Söderberg håller fast vid sin uppfattning om att skillnaderna ökat:
– Ja, enligt vårt sätt att räkna. Men allt beror ju på vilka grupper man jämför och vilken period man tittar på. Och det är ju ett av problemen: att det inte finns en gemensam statistik att utgå ifrån.
Calle Söderberg säger sig inte vilja ”gå i polemik om procentsatser”, utan vill istället diskutera de konkreta fall som finns.
– Vi inväntar den lönekartläggning och löneanalys som nu äntligen ska göras klar. Men vi är övertygade om att det är så att kvinnorna har för låga löner och uppslutningen är stor om att företaget nu måste göra något åt situationen.
Anders Gerdin säger till Journalisten att han ”inte känner igen den stämningsbild” som det öppna brevet ger uttryck för.
Hur kommer ni att hantera brevet?
– En lönekartläggning pågår. Den följs sedan av den årliga lönerevisionen som görs efter förhandlingar med facket. Precis som planerat.
Stämmer uppgiften att journalisterna på Aftonbladet har lägre löner än de på Expressen, Dagens Nyheter och Svenska Dagbladet?
– Det vet jag inte.
Aftonbladet gjorde i fjol en vinst på 187,7 miljoner. Finns det inte ekonomiskt utrymme för en lönesatsning?
– Jo. Det goda resultatet resulterade till exempel i att alla fastanställda på Aftonbladet fick en bonusutbetalning på 20 000 kronor, totalt 13 miljoner kronor. Det motsvarar i genomsnitt sex procent extra på lönen.
Aftonbladet satsar väldigt hårt på sporten, med daglig bilaga och magasin och arbetsbördan på medarbetarna där är omvittnat mycket hög. Ändå är lönesituationen på sporten ”usel” enligt klubben. Behövs det en särskild lönesatsning på sporten?
– Sportbladet är en tuff arbetsplats, precis som många andra avdelningar på Aftonbladet. Varje år gör vi en översyn av lönerna på alla avdelningar.
