Det krävs krafttag från UNTs ledning
I går föreslog ledningen på Upsala Nya Tidningen att ytterligare tio personer ska bort från företaget.- Jag hoppas ledningen har inställningen att man i det längsta ska undvika uppsägningar, säger Erik Leijonhufvud, journalistklubbens ordförande på UN.
Hur många på redaktionen som sökt något av de avgångspaket som erbjuds, vet Erik Leijonhufvud ännu inte.
– Vi på journalistklubben ska göra allt vad vi kan för att folk inte ska sägas upp på redaktionen och försöka hitta andra lösningar. Till exempel ifrågasätter vi ledningens planer att anställa en ny kulturchef.
För att utvecklingen ska kunna förändras krävs krafttag från ledningens sida, anser Erik Leijonhufvud.
– Den måste lägga stor kraft och energi på att vända utvecklingen, så vi inte sitter här igen och måste göra ytterligare nedskärningar.
Han menar att det är viktigt att tidningen framöver anlitar en extern konsult som ser över organisationen. Det behöver bli tydligt vad tidningen ska satsa på och prioritera. Till exempel behövs riktlinjer för webben och tidningen.
– Tidningen och webben ska befrukta varandra och inte kollidera. Som det är nu har det varit mer slitningar än draghjälp.
Men i nuläget är det viktigt att lägga energi på personalen, menar han.
– Det gäller att gjuta mod i alla som sliter på redaktionen och försöka hitta ljusglimtar i det här marknadsmörkret.
Läs tidigare artikel i journalisten.
