Bonnier inför etisk policy
Mediekoncernen Bonnier förbjuder diskriminering, svart arbetskraft och bjudresor. Det uppger Dagens Media som tagit del av koncernens nya etik policy.
Mediekoncernen Bonnier förbjuder diskriminering, svart arbetskraft och bjudresor. Det uppger Dagens Media som tagit del av koncernens nya etik policy.
Bonnieranställda ska anmäla brott mot den etiska policyn till sin närmaste chef. Anställda kan också maila en särskild e-postadress som tas emot av koncernens Hr–direktör Lennart Wiklund.
Erik Månsson, informationsdirektör på Bonniers, varför behövs en etisk policy?
– I och med att vi finns i så många olika länder har anställda efterfrågat en gemensam policy för Bonniers grundläggande värderingar. Den här etiska policyn riktar sig till alla anställda oavsett om man arbetar i USA, Sverige eller Tyskland.
Vad hade ni innan?
– De olika företagen har egna etiska riktlinjer och de ser olika ut beroende på om det är ett förlag eller en dagstidning. Det nya policydokumentet ersätter inte dessa utan är en grundplattform, ett samlat dokument att ge till alla anställda som visar vad Bonnier står för.
Har någon mejlat in?
– Inte ännu. Men det är viktigt att denna möjlighet finns, exempelvis om en anställd misstänker att en underleverantör till olika produkter, det kan vara gåvor som våra företag köper in, har producerats av barn och den anställde inte har fått gehör hos sin närmaste chef.
lb@journalisten.se