Tjänstledigt med halva lönen på SR Västerbotten
Anställda på SR Västerbotten har erbjudits att ta tjänstledigt i ett år med bibehållen halvtidslön. Anledningen till erbjudandet är att SR Västerbotten har för lite pengar i förhållande till antalet anställda.
Anställda på SR Västerbotten har erbjudits att ta tjänstledigt i ett år med bibehållen halvtidslön. Anledningen till erbjudandet är att SR Västerbotten har för lite pengar i förhållande till antalet anställda.
– Det beror främst på att programmen Freja och Lika villkor lades ner vid årsskiftet och att vi därför har fått en överkapacitet motsvarande ungefär fyra tjänster, säger SR Västerbottens kanalchef Tommy Engman.
Tanken är att kanalen skulle tjäna in två tjänster om fyra personer tar tjänstledigt i ett år med halv lön. Alla har fått erbjudandet och ett tiotal sökte. Det blev till slut tre som fick tjänstledigt. En ska skriva en bok, en annan undervisa och den tredje slutföra studier.
Erbjudandet gällde dock endast de vars tjänster kunde ersättas internt eftersom erbjudandet var ett sätt att minska kanalens kostnader.
pj@journalisten.se
