Jämo: Brister i Dagens Arbetes lönekartläggning
Både Dagens Arbetes journalistklubb och arbetsgivaren har varit i kontakt med Jämo för att få utrett om det finns brister i tidningens lönekartläggning. I svaret till arbetsgivaren skriver Jämo att lönekartläggningen inte lever upp till jämställdhetslagens krav.
Både Dagens Arbetes journalistklubb och arbetsgivaren har varit i kontakt med Jämo för att få utrett om det finns brister i tidningens lönekartläggning.
I svaret till arbetsgivaren skriver Jämo att lönekartläggningen inte lever upp till jämställdhetslagens krav. Bland annat hävdar Jämo att det saknas en analys av marknadsläget för kvinnor och en motivering till varför den yngste mannen har högre lön än den näst äldsta kvinnan.
På journalistklubbens anmälan svarar Jämo att arbetsgivaren ska komma in med en handlingsplan för hur det ska bli jämställda löner.
Manliga medarbetare tjänar i genomsitt 3 000 kronor mer än kvinnorna på Dagens Arbete.
Enligt arbetsgivaren beror skillnaden på att männen är äldre och har längre yrkeserfarenhet.
Dessutom skriver arbetsgivaren i sitt brev till Jämo att marknadskrafterna påverkat männens löner i högre grad än kvinnornas.
pj@journalisten.se
