Ilska över sämre arbetsvillkor på TV4s lokala stationer
Det är inte bara i Stockholm som anställda på TV4 är upprörda över de försämrade villkoren. Journalisterna på de lokala stationerna anser att de är de stora förlorarna när OB-tilläggen försämras, ersättning för tidiga morgnar försvinner och fem dagars kompensationsledighet tas bort.
På TV4s lokalstationer är man upprörd över att TV4s ledning beslutat att låta det centrala etermedieavtalet gälla för alla anställda på det nystartade Nyhetsbolaget, i stället för att gå på det mer generösa så kallade husavtalet som funnits sedan en tid tillbaka.
– Eftersom vi har de lägsta lönerna innebär det att vi är de största förlorarna om man räknar i procent och inte i krontal när OB-ersättningen försämras, säger Fredrik Svensson, som sitter i journalistklubbens styrelse för Nyhetsbolaget och jobbar på TV4 Umeå.
TV4s lokalstationer tillhörde tidigare TV4 Sverige som flera år i rad har gått med vinst. Det upprör de anställda på de lokala kanalerna, som dragit in vinst och nu plötsligt ska spara.
Journalistklubben på TV4 är upprörd över sparkraven eftersom klubben anser att det finns pengar i företaget: TV4-Gruppen rörelsevinst för år 2011 var 529 miljoner kronor.
Journalisterna på de lokala stationerna har fram till den sista augusti ett avtal som ger dem ett extra tillägg när de jobbar tidiga morgonpass. Detta avtal kommer troligen inte att förnyas och etermedieavtalet ger sämre OB.
– För oss innebär det flera tusen kronor i sämre ersättning. Det blir i realiteten en reallönesänkning om vi måste gå efter etermedieavtalet. Det kommer att kännas i plånboken för våra medlemmar som inte är särskilt välbetalda från början, säger Fredrik Svensson.
I Stockholm har de som jobbar med nyheter och samhällsprogram fått sin så kallade ”gubbvecka” indragen, en femte semestervecka för dem som fyllt 40 år.
De lokala kanalerna har aldrig haft någon ”gubbvecka” utan har haft en annan lösning där de som jobbar mycket obekväma arbetstider fått max fem extra dagar i kompensationsledighet. Detta gällde om arbetspassen till två tredjedelar bestått av tidiga morgnar och sena kvällar.
– Även denna kompensation kommer att försvinna då etermedieavtalet införs.
Lokalstationerna har även haft ett avtal som gett arbetstidsförkortning för dem som jobbat många tidiga morgonpass. Arbetsförkortningen försvinner också.
– Så vi får längre arbetsdagar och sämre ersättning. Vi förstår inte varför ledningen har valt den här vägen att spara, en lösning där de som har de lägsta lönerna förlorar mest, säger Fredrik Svensson.
