”I stort var kollektivavtalet en jättebra grej”
Journalistförbundet tecknade kollektivavtal med sju nya företag förra året, bland dem Breakit. ”Kollektivavtal är nästan en hygienfaktor, men det är alldeles för krångligt att ta sig in i systemet. Det är riggat för de stora bolagen”, säger Breakits Stefan Lundell.
Journalistförbundet har de senaste åren arbetat mer systematiskt med att identifiera och kontakta medieföretag utan kollektivavtal, enligt förbundets förhandlingschef Johan Lif. 2019 tecknade förbundet kollektivavtal med sju nya företag.
Är ni nöjda med den siffran?
– Vi är inte nöjda förrän alla företag inom mediebranschen omfattas av ett kollektivavtal. Vår bransch har visserligen en hög kollektivavtalstäckning, men att vissa aktörer fortfarande står utanför är ett problem. Även om en del av dessa företag påstår sig ha villkor som ligger i nivå med avtalen eller över är det sällan med sanning överensstämmande – till exempel vad gäller pensionslösningarna, menar Johan Lif.
På Breakit, nyhetssajten om tech och startups, fanns redan vid starten 2015 ambitionen att teckna kollektivavtal med Journalistförbundet. Men först i fjol hanns det med, berättar medgrundaren och tidigare redaktionschefen på Breakit Stefan Lundell, idag reporter.
– Till en början hade vi en privat lösning för att erbjuda motsvarande förutsättningar som i kollektivavtalet.
Att ha ett kollektivavtal är ”nästan en hygienfaktor” gentemot medarbetarna, menar Lundell.
– Det är också bra för företaget jämfört med en privat lösning, rent ekonomiskt.
Hur förändrades de anställdas villkor med kollektivavtalet?
– Det negativa var att vi fick sänka vår helg- och kvällsersättning, det var mer förmånligt med det privata avtalet. På plussidan fick jag själv en gubbvecka, vi fick tre extra semesterdagar och bättre förutsättningar vid föräldraledighet och sjukdom.
– Men den stora grejen är tjänstepensionen. Jag räknade ihop det där för att kolla, och landade i att de anställda tjänar runt en miljon i ökad pension, eftersom avgifterna blir lägre när Almega köper upp så mycket samtidigt.
Vilka reaktioner fick ni på redaktionen?
– Ärligt talat var det blandade reaktioner. Jag var lite förvånad över att det blev väldigt mycket fokus på den sänkta helg- och kvällsersättningen, och mindre fokus på alla fördelarna. För i stort var det en jättebra grej för de anställda. Vi är ekonomijournalister och det gick ju att räkna på.
Stefan Lundell är kritisk till hur krånglig och papperstung anslutningsprocessen var.
– Jag tror att den krassa orsaken till att många väljer bort kollektivavtal är att det krävs en väldig administration. Systemet är riggat för de stora bolagen. Man vill att det bara ska vara ett knapptryck bort, men det är det tyvärr inte. När man väl fattat beslutet och tycker att det här är viktigt vill man att det ska vara ganska sömlöst, säger Stefan Lundell.
Johan Lif håller i princip med.
– Det skulle definitivt behöva vara enklare, och det finns säkert alla möjligheter att förenkla anslutningen. Att ha en väg in, tror jag skulle vara en bra princip. Idag tecknas kollektivavtalsförsäkringar på lite olika sätt.
Kan ni verka för det?
– Det är i så fall inte en fråga vi bär ensamma, utan något man får prata om på mer övergripande nivå inom PTK.
FAKTA
NYA AVTAL 2019
Nya kollektivavtal med Journalistförbundet:
Alkompis Media Network
Breakit
Journalism ++
Journalism Robotics
Magasinet Paragraf
Politikens och idéernas Arena i Stockholm
SMT Medieproduktion
