Vad gäller för den nya lediga dagen?
Fråga förbundet Vad är det som gäller kring den nya lediga dagen som förhandlades fram under våren? När kan man ta del av den? Och hur fungerar det?
Den nya arbetstidsförkortningen som Journalistförbundet förhandlat fram i sina kollektivavtal ger en dags ledighet per år. Från och med nästa år, 2026, ska företagen börja lägga ut ledigheten.
Arbetsgivaren och den lokala journalistklubben kan avtala om hur förläggningen ska se ut. Genom en överenskommelse kan arbetstidsförkortningen läggas ut som en hel dag, två halvdagar eller om parterna är överens även som lediga timmar efter vad som passar för verksamheten.
Om parterna inte enas om något annat får arbetsgivaren lägga ut dagen, men syftet är att arbetstiden för samtliga ska vara kortare och ledigheten ska ge återhämtning. Dagen ska alltså inte förläggas på en dag då medarbetaren ändå skulle ha varit ledig.
Den får inte heller förläggas på midsommar-, jul- eller nyårsafton. Det går också bra för arbetsgivaren att lägga ut två halvdagar men då ska dessa vara i direkt anslutning till helg. Senast den 31 december ska arbetsgivaren meddela sina anställda när den lediga dagen förläggs.
Tanken är att det nya systemet för arbetstidsförkortning över tid ska kunna byggas ut och ge fler lediga dagar.
