Kan chefen utse mig till ansvarig för arbetsmiljön på redaktionen?
Fråga förbundet Häromdagen kom min chef till mig och sa att jag framöver ska få ansvar för en del av arbetsmiljöarbetet. Jag har ingen aning om vad det här innebär och undrar vad jag ska göra.
När det kommer till arbetsmiljöarbetet så har arbetsgivaren, det vill säga företagets vd, det yttersta ansvaret för att allt fungerar i enlighet med lagar och föreskrifter.
I en större verksamhet kan det vara svårt för vd att ha full koll och därför kan delar av arbetet delegeras till andra. Oftast handlar det om chefer och arbetsledare, men i vissa fall kan även andra arbetstagare bli delegerade arbetsmiljöuppgifter. Så delegeringen av uppgifter kan i sig vara okej, men den som ger arbetsmiljöuppgifter till någon måste förvissa sig om att personen har rätt kunskaper, befogenheter och möjligheter att uppfylla uppgiften.
Den som får en arbetsmiljöuppgift har alltså rätt att få utbildning eller andra resurser om det behövs för att kunna fullgöra uppgiften.
Upplever du att du saknar kompetens eller resurser för att kunna fullgöra den tilldelade arbetsmiljöuppgiften är det viktigt att du meddelar detta till din chef. Dokumentation är generellt viktigt så utöver att prata med chefen bör du också skicka ett skriftligt meddelande där det framgår att du anser att du inte kan ta hela eller delar av de arbetsmiljöuppgifter som företaget vill lägga på dig.
Om den som delegerat arbetsmiljöuppgiften på dig inte lyssnar kan du skriftligen meddela att du ”återför” uppgifterna till den personen.
